优秀个人简历的特点

【简介】感谢网友“lulu~~~19”参与投稿，以下是小编收集整理的优秀个人简历的特点(共18篇），欢迎阅读与借鉴。

篇1：优秀个人简历的特点

很多求职者写个人简历时候，很喜欢使用一些有效小技巧作为捷径，技巧的使用是可以一定程度上来提高个人简历的质量。但是要真正的将个人简历写好，则还需要做好充足的准备。那么，编写个人简历需要做好哪些准备呢?

第一，要做好职业生涯规划的准备

相信大部分的人在求职方面费劲心思一定不想只是临时的.工作，大多数的人都想要有一个稳定的工作，稳定的工作在职业生涯上起到的作用非常大，它也是职业发展的基础。在求职方面所编写的个人简历需要有求职目标，这个求职目标就是职业生涯上最初目标。因此说，在编写个人简历的时候也需要先规划好职业生涯。

第二，要做好企业调查准备

确定的求职目标之后，就可以对求职目标的企业公司进行调查了。在个人简历中有很多地方都可以用到企业公司的信息。比如说企业公司筛选个人简历的方式，企业公司在招聘上需要怎样的人才。还有关于企业的发展，以及管理模式方面等等信息，都需要了解清楚。在编写个人简历的时候，也提高关于公司的展望，对下一步的面试也很有帮助。

篇2：个人简历具有哪些特点

求职者在求职之前通常会准备好个人简历，投递给用人单位后被招聘官认可，就能获得面试的机会。一份个人简历如何来赢得对方的认可呢？不仅要了解企业公司是如何筛选简历的，还要能让简历更具有可读性，求职者所编写的个人简历要逻辑清晰，语言通顺。一者，描述内容与求职意向的关系 在个人简历中逻辑的起点就在于：你所应聘的求职意向与简历的描述内容关系度。例如求职者求职的职位是财政方面的职位，在简历所描写的内容中却并不是相关财政方面，如教育背景中的专业与求职意向不符合、工作经历的内容与求职意向不符合等等，这就非常不符合逻辑了。二者，信息的逻辑性 在编写个人简历的原则上一直强调要真实不能参加，招聘官从简历中的信息逻辑性就能够判断简历是否真实。简历中的相关信息描写要与求职者的身份符合，比如说，应届毕业生说自己有五年以上的工作经验、职业技术类人才说自己参加某项科研项目等等，这明显就不符合逻辑。三者，排版方面的逻辑性 一般来说在编写个人简历各个项目时采用“金字塔式”或者“倒金字塔式”，按照与求职意向的关联度，或者是重要程度的顺序来写。例如在教育背景中通常采用倒序的方式，将自己最高学历教育放在第一位，还有特长方面采用循序渐进的表达方式，将重点放在最后。不管采用哪种排版都要讲究逻辑顺序，没有逻辑可言的简历其可读性也非常低。

篇3：个人简历具有哪些特点

在求职的'过程中影响求职成功的因素有很多，个人简历的质量以及简历的投递就是其影响因素之一。个人简历写的好，并在适当的时候投递出去，就能发挥其作用，从而获得面试的机会。有了面试的机会，则求职成功才有机会。那么求职者应聘大企业部门简历要怎么写呢？需要先了解招聘官们喜欢什么样的简历，然后投其所好。（1），精炼性的个人简历 几乎所有的招聘官在对个人简历的要求上都有“简洁”、“明了”、“清晰”等形容词，说明精炼性的个人简历最受欢迎，简历写的清晰明了，可以让招聘官更好的阅读，也便于从中提取有用的信息。（2），真诚的简历 有些求职者喜欢在个人简历的表面上下功夫，将简历做的特别花哨，这样似乎很美观，但是大多数招聘官都不喜欢花哨的简历。因为国语花哨的简历显得不够真实，会令简历的信任度降低。招聘官多是喜欢真诚的个人简历，能够让对方信服才更能体现简历的价值。（3），有重点的个人简历 不少应届毕业生们忙于找工作，为了更有把握学习各种编写个人简历的技巧，最终花费很长时间写的简历因为没有重点而被拒绝。在一份个人简历中一定要能让对方知道你的优势在哪，你的能力有哪些，你的求职目标是什么，招聘官一般都偏爱有重点的简历。 以上是多数招聘官普遍认可的简历类型，一份个人简历上要表达的是求职者该做的事，而不是不该做，简单直接的简历效果最好。

篇4：个人简历如何突出特点

个人简历如何突出特点

一、将“个人简历”换成个人姓名

建议求职者将简历上方的“个人简历”四个字换成自己的姓名和联系方式。

招聘者在挑选求职者进入下一轮笔试或面试时，经常会遇到人数不够的情况。他们不可能再重新从上千份简历中找出符合条件的求职者，他们一般只会凭第一遍看简历时的印象进行筛选。如果求职者的简历上最明显的位置上写的是自己的姓名和联系方式而非毫无用处的“个人简历”四个字的`话，人力资源主管就能轻松地记住该求职者的姓名，并找到他的简历。

二、简历有两页纸即可

一般来说，简历有两页纸就足够了，不仅可以节约求职成本，还方便HR翻阅。第一页可以描述本人的基本概况，第二页再具体介绍自己丰富的实践经验及兴趣、特长等内容。简历既不需要封皮，也不要在后面附上大量的证书复印件，证书可以在面试时再给面试官看。

三、简历不宜过于花哨

很多人的简历制作得不错，但太花哨，全都是密密麻麻的粗体字、斜体字和艺术字，整体一看很粗糙。尽量少用这些东西。当然需要特别突出的重要的东西，可以稍微突出一下。

四、用优质纸张打印简历

许多求职者为了节约成本，会选择便宜而粗糙的纸张打印简历。专家提醒说，求职者的简历到了公司后，公司一般还会再将简历进行多次复印，以供多位不同的人力资源主管或公司上层领导查看。用粗糙的纸张打印出来的简历可能最初效果还不错，但经过多次复印后就会模糊不清了。所以，简历最好选用优质纸张打印。

五、用推荐信取代求职信

针对求职者在简历中附加的求职信千篇 一律，难以吸引人力资源主管眼光的现象，我们建议求职者干脆不写求职信，而改用推荐信。不论是本科生还是硕士研究生，如果能让自己的指导老师写一封推荐信，特别是在自己的老师还是本行业知名专家的情况下，一封内容简单的推荐信往往能起到求职信所不能达到的良好效果。

六、写求职意向最好不写薪水要求

许多求职者为了避免受职业限制，往往不在简历中写求职意向。专家说，自己在做HR时，不含求职意向的简历，除非条件特别优秀者，否则一般不予考虑。人力资源主管工作十分繁忙，一般没有时间和精力去研究某位求职者适合哪个岗位。所以，求职者最好把求职意向写清楚。

七、突出对求职有用的兴趣特长

无论行政机关还是民营企业的人力资源主管，都十分重视员工的兴趣和特长，因为一个人的兴趣和特长不仅能体现一个人的性格特点，而且在必要的时候，如单位举办的球赛、演出等活动中能起到重要作用。因此，求职者一定要重视该项内容的填写。同时，还应该注意突出对求职有利的兴趣、特长，避免对求职不利的兴趣、特长。

篇5：个人简历的特点

个人简历的特点

在编写个人简历的时候要能够展现出自己的优势，而在优势的展现上，也可以通过个人简历类型的选择上来突出，例如时序型的个人简历就可以更好的突出自身多方面的优势。 时序型个人简历的特点： 时序型个人简历也具有非常明显的特点，尤其是在时间方面，以时序来编写个人简历可以更好的突出个人的成就。通过时间的推移，求职者的`能力的持续增长以及个人的发展历程可以非常清晰的展示出来。在时序型的个人简历中，人们也能够关注到相关教育以及工作方面的持续时间，以及所获得成就。 时序型个人简历的适用范围： ①职位目标与教育背景以及工作经验符合。时序型的的个人简历主要体现就是个人的成就，能够按照时间来的在个人简历中也就是工作经历，以及教育背景。你所求职的目标所要求的教育背景以及工作经验，正好适合，则就适合这种类型的个人简历， 通过时序型个人简历可以更好的突出自身优势。 ②有较好的工作经历。在工作经历上有比较好的工作经历也适合这种编写方式，比如说你在知名的大企业工作过，并且担任比较重要的职位，以时序型的方式来表达出来，则就可以突出此方面的工作经历的的优势。 ③所获成就具有连续性。既然是时序型的个人简历，不管逆时序，还是顺时序来写，其连续性强则就能提高其个人简历的内涵以及质量。也就是说在个人成就上，具有很高的连续性，则就是和写时序型的个人简历。

篇6：个人简历的特点以及作用

个人简历的特点以及作用

个人简历的特点以及作用来说，很多人都希望能够通过个人简历来提高通过率，编写个人简历是现在很多求职者在做的事。有人以写作技巧来提高个人简历的质量，也有人以个性化来提高个人简历的吸引力。在个人简历中，个性化的简历写的好可以加分，不过个性化的简历并不能得满分，尤其是一些把握不好的个性化简历。 不管怎样，个人简历的作用就是要能够发挥其自身的作用，而要发挥起作用，需要注意一下三个重要环节。一、制作一份优秀的个人简历 想要个人简历能够发挥自身的作用价值，意思就是让个人简历能够顺利的通过企业公司的考核，然后获得面试的机会。而要顺利的通过个人简历筛选，手首先就要来制作出一份优秀的个人简历。从整体上来说，个人简历的语言的逻辑性要强，简历可以凸显出自身的优势以及个方面于求职目相同的技能。在细节上，个人简历也要能够配合的整体达到完美。二，要能够有效的投递个人简历 个人简历写的并不一定就能够顺利的通过，还需要注意的.是个人简历的投递，如果投递的不好也不能让其发挥有效的作用。个人简历的投递需要有一定的针对性，尤其是表明了求职意向的个人简历，要找到合适的机会，以正确的渠道来投递出去。三，个人简历投递后的管理 最后，能够让个人简历发挥作用的还有个人简历的管理上，不过次方面就不属于求职者的能力范围了，而是看对方对个人简历的管理。

篇7：护理个人简历个人特点

护理个人简历个人特点

简历是我们求职的'时候需要的，各位，大家一起看看下面的护理个人简历个人特点，欢迎各位借鉴哦！

护理个人简历个人特点

姓名：刘某某

目前所在： 广州

年  龄： 34

户口所在： 安徽

国  籍： 中国

婚姻状况： 已婚

民  族： 汉族

身  高： 169 cm

体  重： 55 kg

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 护理主任/护士长，护士/护理人员

工作年限： 13

职  称： 初级

求职类型： 全职

可到职日期： 随时

月薪要求：

希望工作地区： 广州，佛山，中山

工作经历

**公司   起止年月：-06 ～ -12

公司性质： 事业单位

所属行业：医疗/护理/保健/卫生

担任职位： 护理

工作描述： 从事妇产科护理

离职原因：

**公司

起止年月：-09 ～ 2006-05

公司性质： 民营企业

所属行业：医疗/护理/保健/卫生

担任职位： 护士长

工作描述： 全院护士的工作协调安排及管理

离职原因：

**公司

起止年月：-05 ～ 2001-08

公司性质： 国有企业

所属行业：医疗/护理/保健/卫生

担任职位： 护理

工作描述： 主要从事心血管内科及胸脑外科护理工作，个人擅长急救护理

离职原因： 寻求发展空间

教育背景

毕业院校： 南方医科大学

最高学历： 大专

毕业日期： -01

专 业： 护理

1994-09 1997-07 安徽省皖医护校 护理 毕业证书 97802

-09 -01 华侨医院 广东省第一届全科护士培训班 广东省全科护士证

2006-03 2009-01 南方医科大学 护理学

语言能力

外语： 英语 一般

粤语水平： 良好

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

在工作中塌实肯干，诚实正直，责任心强，尽职尽责。有较强的团队合作精神，服务意识强，沟通具有亲和力，待人热情，心格和蔼，对自己的专业工作熟练，擅长静脉穿刺和突发性的抢救工作。学习能力、接受能力强，思惟敏捷，良好的心理素质，爱岗敬业，熟悉电脑操作,懂白话.备注：证件齐全

篇8：个人简历特点的栏目

个人简历特点的栏目

注水这种行为就其本身的性质来说并不好，但注水这种行为又在如今变得司空见惯，作为求职者不注水就等于一个太老实的人，太老实的人可以在这个社会得到好的回报吗？答案肯定是不能的为此求职者还是需要注水的，公司也默许接受注水的简历要不从哪里还能找到没注水的个人简历？但注水肯定有限度的更是有范围的，不是在简历里的哪个栏目都能注水的，也不是说在某些栏目里水分少一些即可。有些栏目不允许注水因为会有较大风险，也就是说被拆穿的概率将大大增强，想要随意注水则需要知道哪些栏目允许你这么做。 总体来说能够被求职者随意注水的栏目必定具有以下特点之一，第一，该栏目影响力小那公司也不会看重它；第二，该栏目的内容是公司很难核实的。符合第一个特点的栏目有课程介绍、个人介绍、求职目标、兴趣爱好等，甚至包括兼职和实习经历。尤其是个人介绍还有兴趣爱好等影响力特别小，所以对此类内容进行注水并不需要多么谨慎。符合第二个特点的栏目有个人介绍、兴趣爱好、兼职经历、个人寻找的实习经历等，前两项肯定是企业无法核实的'也不想去做核实工作，而后两项虽然看起来有一定的份量，但对经验型求职者来说其影响力很小，对大学生求职者来说影响稍大可并没有大家认为的那么大，相对学校方面的状况来说个人实习、兼职的影响力还是很小的。再者企业怎么去核实你的兼职真实性？所以也能较随意注水但要考虑能否应付基本问题。

篇9：时序型个人简历的特点

①职位目标与教育背景以及工作经验符合。时序型的的个人简历主要体现就是个人的成就，能够按照时间来的在个人简历中也就是工作经历，以及教育背景。你所求职的目标所要求的教育背景以及工作经验，正好适合，则就适合这种类型的个人简历， 通过时序型个人简历可以更好的突出自身优势。

②有较好的工作经历。在工作经历上有比较好的工作经历也适合这种编写方式，比如说你在知名的大企业工作过，并且担任比较重要的职位，以时序型的方式来表达出来，则就可以突出此方面的工作经历的的优势。

③所获成就具有连续性。既然是时序型的个人简历，不管逆时序，还是顺时序来写，其连续性强则就能提高其个人简历的内涵以及质量。也就是说在个人成就上，具有很高的连续性，则就是和写时序型的个人简历。

篇10：有吸引力的个人简历的特点

求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求，因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何，直接关系到求职能不能成功通过，要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解，还需要对自己有所了解。

在求职中如何才能顺利的通过?求职的第一关是筛选个人简历，个人简历通过了才能获得面试的机会。你所写的个人简历首先要能引起招聘官的注意，在众多个人简历一份平淡无光的简历很容易就被忽略掉。编写一份优秀的个人简历不仅要用一些捷径技巧，还要让简历具有吸引力。

1)，有突出的学历或者经验

较高的学历在任何地方都具有极大的优势，如果求职者的学历高又是重点大学，那就可以尽量的突出此方面的优势。很多用人单位的招聘官在筛选个人简历的时候都会先看其学历，如果学历不够强势，则可以通过突出对口专业，或者是丰富的工作经验来显示优势。企业对外招聘的两大标准就是在学历与工作经验方面，求职者的经验丰富，又有工作成就即可作为优势突出。

2)，简短而醒目

一份优秀的个人简历要能吸引人就必须要非常项目，如何才能做到醒目呢?很多人会选择在编写简历的时候将重点内容加粗加黑，如果个人简历中的内容非常多，即便是加粗加黑了也很难引起对方的注意。简历要讲究简短、精炼，通过简洁的描写来突出关键要点，进而来做到醒目。能够让招聘官一眼看到，并留下印象才能够体现个人简历的作用。

3)、简历定位明确

一份具有吸引力的优秀个人简历，还需要有明确的定位。用人单位在看个人简历的时候，是希望从个人简历中看到你适合什么岗位，而不是让对方为你来决定职业定位。能够吸引人的个人简历中，必然有着明确的定位。

篇11：个人简历的写作与特点

关于个人简历的写作与特点

个人简历的写作与特点：

一份简历，由四个部分组成，其中：

第一部分：为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。

第二部分：为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。

第三部分：为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。

第四部分：为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。

如何制作一份完美的简历

1、 针对性强

企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。因此，建议在写作时最好能先确定求职方向，然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制，从而制作出一份具有针对性较强的简历，忌一份简历“行走江湖”。

2、 言简意赅

一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历，导致HR查看简历的时间相当有限。因此，建议求职者的简历要简单而又有力度，大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页，尽量写成一页（技术相关工作岗位可写成两至三页）。

3、突出重点，强化优势

一是目标要突出，应聘何岗位，如果简历中没有明确的目标岗位，则有可能直接被淘汰；二是突出与目标岗位相关的个人优势，包括职业技能与素质及经历，尽量量化工作成果，用数字和案例说话。

4、格式方便阅读

目前网络上面有提供很多简历模板，只能起到参考作用，毕竟每个人的情况各不一样，那些模板未必适合你。因此，建议求职者应该慎用网络上面提供的简历模板及简历封面，而是应该根据自身的情况进行合理设计。正常情况下，一份简历只要包含：个人基本信息，求职意向，职业技能与素质，职业经历四大部分即可，个人可视具体情况添加。

5、逻辑清晰，层次分明

要注意语言表达技巧、描述要严密，上下内容的衔接要合理，教育及工作经历可采用倒叙的'表达方式，重点部分可放在简历最前面。

6、客观真实

诚信是做人之根本，事业之根基。一个不讲诚信的人，很难在社会上立足。同理，如果你在简历中弄虚作假，将会失去更多的机会。即使你能侥幸获得面试机会，但有经验的HR在面试过程中一般都可以看穿，只要被发现有一处作假，就会觉得你处处作假，你将被拒之门外。一个连诚实都做不到的人，企业拿什么信任你？因此，建议求职者在写简历时一定要做到客观、真实，可根据自身的情况结合求职意向进行纵深挖掘，合理优化，而非夸大其辞，弄虚作假。

综上简述，《简历前沿》负责人林锦添认为一份同时具有针对性强、言简意贬、突出重点、强化优势、格式方便阅读、逻辑清晰、层次分明、客观真实的简历可获得更多的面试机会。

篇12：研究大学生求职个人简历特点

研究大学生求职个人简历特点

大学生的对手还是大学生而已工作者并非是其主要对手，正所谓知己知彼方能百战百胜，在求职竞争当中起码要先弄清个人的主要对手是谁，就是同为大学生的求职者所以不要去针对已工作的求职者，那样你在个人简历里为此耗费的功夫无法获取多大价值的。对症下药对简历真的很重要，所以研究大学生求职群体的特点即可，找到这个群体存在的主要问题而后对其下手即可。 从往届大学毕业生的就职情况可以看出，最为典型的特点就是极高的跳槽率，而且很多大学生在毕业后不到一年的时间里就更换了不止一份的工作。这说明大学毕业生的稳定度是相当低的，为此你可以从稳定度方面下手，以此作为突破口而营造优势。怎么在简历里说明你比其他大学生要稳定？这是需要仔细思考的而不能单单通过一句话做说明，很多人在简历里还说自己属于从一而终的人，会在企业干多久但事实并非如此。在简历里做任何承诺的意义都是零，要以目标以及过去的行为证明你的稳定度。 在目标方面，要在简历里说明你早之前的计划，如从选择大学某专业开始就树立了什么样的目标，而在大学期间选择的兼职还有寒暑假找的实习工作都和该专业有关，你为此已经做了长久的计划并且一直在付出，企业不是有理由相信你对该专业非常专一吗？在过去行为方面可以列出你的在实习、兼职、学习等方面的'稳定表现，这样企业可从你过去的实践表现得出你是一个极为稳定的求职者。 在个人简历里做实践方面的介绍时应该着重于哪些方面？很多求职者在做简历的时候都没有考虑过该问题，他们介绍的实践内容缺乏条理性且没有突出重点内容，这将令实践介绍的影响力大大降低。还有介绍的实践内容价值度低等问题，而产生这类问题的根源就是大学生不知道哪些内容是值得突出的。 专注性也是值得重点介绍的，这不是用言语去体现个人的专注性，而是通过实践当中的专注性表现。第一，学习的时候将全心投入而不会思索别的东西，这一点极为重要因为其和工作效率有很大的关系；第二，在学习时对待难题时的表现怎么样？注意学习又分为理论和实践两个方面，你虽然介绍的是实践性质的内容，但也是需要做理论性学习的，不管遇到的问题是理论性的还是实践性的，你都可以借助其来表现你的专注，就是努力寻求该问题的答案直到将其解决为止，这说明你做什么都是专注到底的而拥有如此精神，在工作当中即可表现地非常优异。 思考方式可作为重点内容，在简历里说明你是如何思考的，通过思考方式体现你的实践能力。因为思考关系着实践的效率，有些人做事不经思考所以效率极低，有些人经过思考制定了一套完善又高效的方案，将令工作更为顺利且效率极高。其实对于拥有相同实践内容的求职者来说，只是介绍实践的具体项目又有多大的区别？不同的人做相同的事情取得的不同效果，这才能让你的简历成功留在人事部。

篇13：个人简历制作需要突出什么特点

一年之计在于春，新的一年，即将踏入社会的准毕业生们要开始找工作了;而对现状有所不满或对未来有所预期的职场人，也开始寻找新的机会了。这时候，一份完整详细的、能突出个人特点的 简历 必不可少。

什么样的 简历 才能让HR眼前一亮?对于职场新鲜人和资深职场人来说， 简历 在制作上又需要各自突出什么特点?

For

职场新鲜人

1.专业比院校重要

除了少量有 招聘 校园精英传统的企业以外，在大部分的人事主管眼中，所学的专业要比所毕业的院校更为重要。作为 招聘 者，当然希望能找到专业对口的 求职 者。所谓专业对口，就是 求职 者在大学校园里所攻读的专业和我们所 招聘 的职位相一致。例如，招聘工程师岗位，就要求 求职 者必须是大学相关专业理科毕业的，基本不可能会招聘一个文科毕业的求职者。

相反，毕业院校的排名，是一流名校还是普通院校，重要但不是那么重要。只要专业是一样的，差别之处最终还是取决于人本身。在富有经验的HR眼中，院校只反映你的过去―――也许你的成绩很好，读了名校，但这也只反映你读书很好而已，和你的工作能力没有丝毫的关系。而作为企业，更看中的是你能否适应公司的工作岗位，是否具备工作岗位所需的工作能力，这更多是由人的性格、处事风格决定的。甚至更过一些，有些名校毕业生在简历中过于倚重自己的名校光环，反而个人实力平平(例如是否有社会实践、是否有实习经历、是否曾担任校内学生工作等等)，那么他很有可能败给一个综合素质高的普通高校毕业生，

2.技能证书和获奖证书

对于职场新鲜人来说，如果在校期间，能有一定的社会实践经验、相关企业或工作岗位的实习经验，那么你所做的工作内容、做出的成绩、自己的心得体会等，都应当是简历中值得大书特书的一笔。如果有可能，附上对方单位提供的实习证明更好。

但话说回来，毕竟不是每一位同学，都能够在完成大学课程的同时，还有余力去参加太多类型的实践或实习工作的。专业资格证书、获奖证书此时就多多益善了。不要小看了篮球获奖、演唱比赛夺冠之类的证书，有些单位在招聘人的时候，还是颇为看重求职者是否多才多艺的，运动、文艺这样的“软实力”，在其他专业技能同等的情况下，绝对会为你加分。

For

资深职场人

基本上，有五年以上工作经验的人士，就可以归入职场资深一族了。但其实，通过投简历而非猎头、其他人脉资源介绍等方式来跳槽、寻找新工作机会的人，在职场中也还算不上是特别高阶的。那么同样，对这类人群来说，能够在第一时间吸引住人的简历也非常重要。

篇14：优秀个人简历

个人概况

求职意向：

姓名：

性别：

出生年月：____年______月

籍贯：

毕业院校：

专业：

手机：

联系电话：

电子邮件：

通信地址(邮编)：

教育背景________年――________年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)

主修课程：(注：如需要详细成绩单，请联系我)论文情况：(注：请注明是否已发表)英语水平：

基本技能：听、说、读、写能力

标准测试：国家四、六级；TOEFL；GRE??

计算机水平：编程、操作应用系统、网络、数据库??(请依个人情况酌情增减)

获奖情况： ______________、_____________、____________(请依个人情况酌情增减)实践与实习：

________年____月～________年____月________公司_________工作

________年____月～________年____月________公司_________工作(请依个人情况酌情增减)

___________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)

附言：(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话！)

例如：“相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!”或“希望我能为贵公司贡献自己的力量! ”

篇15：优秀个人简历

基本情况

姓名：xxx

性别：女

民族：汉族

政治面貌：党员

出生日期：1989年05月

户口：湖州市

婚姻状况：未婚

联系电话：138

求职意向

工作类型：全职

单位性质：不限

期望行业：市场、广告、公关、艺术、文化传播、互联网、电子商务、建筑、房地产、服务业

期望职位：广告创意与策划/文案、文案创意、公关与媒介专员、市场专员/助理、部门助理/秘书/文员

工作地点：杭州市

期望月薪：20xx-4000

教育经历

20xx/09--20xx/06湖州师范学院求真学院广告学

市场调查与分析、广告编辑、广告经典作品评析、广告心理学、广告媒体研究、行政管理学、广告策划与创意、广告文案写作、市场营销学、广告学概论、大众传播学、公共关系学等；

工作经验

20xx/01--20xx/07：侬侬魅力广告有限公司企划部实习生

20xx/08--20xx/12：畅游蓝光科技工作室设计部设计人员

自我评价

1.对广告行业感兴趣并立志在文案/策划、市场、公关方面发展；

2.具有文案/策划/设计等广告实习经验，获实习单位好评；

3.担任四星级社团社长职位一年，有丰富的社团活动策划经验，如成功策划“湖师院大型周末舞会”；

4.个性开朗，接受新知识、适应新环境能力较强；

5.乐观、自信，具有良好的人际交往、沟通及应变能力

篇16：优秀个人简历参考

姓名个人简历模板性别男民 族汉

出生年月1985-03-28生源地区山东青岛政治面貌团员学制四年学历本科毕业时间/07专业工业设计毕业学校山东科技大学求职意向1. 产品设计、平面设计、室内设计相关工作2. 网站编辑、网站宣传维护相关工作技能、特长或爱好外语等级四级 370计算机等级初级 124个人技能1. 熟悉工业设计的基础理论与知识，涉及艺术等众多领域，熟练应用设计原理和法则处理各种产品的造型与色彩、形式与外观、结构与材料、功能与工艺之间的关系。2. 可以应用 photoshop、 rhinoceros、 3d max、 autocad、 flash 、 dreamweaver 等软件进行实际设计。3. 可操作计算机应用各种办公软件。4. 有 2年多的网站宣传和维护经验，能对 asp、 php网站进行维护推广。爱好特长民族艺术 军事相关网站建设与维护 信息推广其他证书公共关系学证书曾任职务教学信息联络员 班级宣传委员 中法社网络部部长 北极星网络平面部负责人奖励情况04.12 公益广告设计大赛三等奖05.4 荣获“优秀共青团员”称号05.6 荣获“优秀教学信息联络员”称号05.10 荣获校二等奖学金并获三好学生荣誉称号05.10 机电学院科技部徽标设计一等奖05.11 《机电风》封面设计二等奖05.12 绿色心灵漫画制作大赛二等奖

篇17：优秀个人简历

姓名：*****

性别：****

身高：****cm

专业：临床医学

学制：5年

学历：医学学士

政治面貌：中共正式党员(****时入党，转正)

籍贯：四川*****

出生年月：****年**月**日

实习医院：泸州医学院附属医院(三级甲等医院)

爱好特长：组织管理、演讲、辩论、文学

性格：诚实、守信、自信、乐观、坚韧

座右铭

：精诚所至，金石为开

择业意向：内科、外科

家庭住址;四川*******区********

联系电话：0830―***********

篇18：优秀个人简历

姓名：吕飞

1年以上工作经验|女|26岁(1983年06月1日)

居住地：广州

电话：139XXXXXXXX(手机)

最近工作[3年5个月]

公司：广州xx汽车有限公司

行业：汽车

职位：销售员最高学历

学历：大专

专业：工商企业管理

学校：广东岭南职业技术学院

自我评价

本人有良好的沟通能力，能较好地与人交流。对工作细心、耐心 、责任心强。开朗性格所折射出严谨的工作态度与严格的自我要求特点让我在实际工作以验的积累和实际操作能力的提高方面受益匪浅。

求职意向

工作性质：全职

希望行业：广告，建筑/建材/工程，学术/科研

目标地点：广州

期望月薪：面议

目标职能：文案/策划，平面设计师

工作经验

20xx/10―至今：广州xx汽车有限公司[3年5个月]

所属行业：汽车

销售部销售

主要负责跟踪生产进度和生产问题的反馈与处理，及时与客户及业务员沟通联系，确保业务的顺利圆满完成;负责车辆调度,核算运输费用;负责处理产品售后服务，安排售后人员跟踪解决实际问题。客户档案管理，信息资料的收集及订单的保管;负责货款的催收，与财务部联系，开具货物发票;每月底按货物类型做数据统计，汇总形成月报表并做下月计划;负责办事处销售费用的核算与管理，监管有关销售的财务开支管理。

20xx/7--20xx/4：xx有限公司[2年]

所属行业：汽车

客服部售后服务

主要负责人员招聘;员工考勤;员工入职/离职;宿舍安排;员工福利活动安排;行政文书处理;日常电话联系客户等.

教育经历

20xx/7--20xx/6：广东岭南职业技术学院工商企业管理大专

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

日语(良好)听说(良好)，读写(良好)