开发工程师年终总结

由过季西瓜 分享时间：2023-09-17 00:15:25 收藏本文

【简介】感谢网友“过季西瓜”参与投稿，以下是小编收集整理的开发工程师年终总结（共14篇），仅供参考，希望对大家有所帮助。

篇1：开发工程师简历

开发工程师简历模板

基本信息

姓名：性别：男

婚姻状况：未婚民族：汉

户籍：河南年龄：27

现所在地：洛阳身高：172cm

联系电话：135**27758

电子邮箱：@xxxxxxx.com

求职意向

希望岗位：数据库开发/网络/工程师

工作年限：

职称：无职称

求职类型：全职

到职日期：随时

工作经历

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任网络工程师。主要工作是：

1、负责公司cisco防火墙，交换机和路由器的运行。

2、负责公司的.dns，web，mail，samba，http，svn等服务器的运行和维护。

3、熟悉lamp架构，并对研发部门的测试机进行环境的搭建。

4、对公司托管在idc机房的服务器进行上架、配置及维护;公司和idc机房建立起的vpn(juniper产品，多功能设备，防洪墙和vpn集合)进行管理。

5、办公设施设备进行管理和维护。

教育背景

毕业院校：xx大学

最高学历：大专

毕业日期：XX-07

专业：计算机网络

个人能力及专长

语言能力英语(良好)普通话(良好)

计算机能力全国计算机等级考试二级

技能专长：

1、能熟练使用常用计算机工具及一些专用软件：

2、编程软件：turboc visualc++ visualbasic;

3、数据库：sqlserver mysql access foxpro;

4、统计分析和数据挖掘软件：sas matlab mathematic maple;

5、网页制作：asp php dreamweaver frontpage;

6、操作系统：linux unix windowsxp windowsnt;

7、办公软件：microsoftoffice系列。

自我评价

本人性格开朗乐观、正直诚恳、乐于助人，社交能力突出;积极热情，富有进取精神，责任心强，工作认真高效;善于识别问题，制定行动计划并达到目标;较强的沟通，组织和人际关系能力。

篇2：开发工程师个人简历

一般情况下，招聘企业会对不同求职者递交的个人简历进行比较简单的观察，一些可明显观察到创作误区的简历无疑会被第一时间淘汰掉，其次便是阅读简历的内容，有内容，有价值的简历才是招聘企业关注的对象。如若求职者进行这样的创作，那么他们可收获到工作的几率多少也会有所提升，所以只要做到用心应对简历书写问题，想要获得成功也是非常容易的。

正所谓物极必反，一家企业的成长虽然需要高端的人才作为支撑，但招聘企业本身希望招募到的是能力出色，且能够管理的人，一些求职者过分的.彰显自我优势，反而会将其叙述成为没有瑕疵的人，这样的人用的放心，但在管理上却会存在诸多问题。

下面是yjbys小编和大家分享的开发工程师个人简历范文，更多资料请点击(/jianli)。

个人信息

yjbys

性别：男

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：江西-井冈山年龄： 39

现所在地：广东-中山身高： 160cm

希望地区：广东

希望岗位：机械(电)/仪表类-机械工程师

机械(电)/仪表类-机械设计/制造工程师

寻求职位：工程部经理、项目工程师、开发工程师

教育经历

1994-09 ～ -07 郑州工业大学机械设计与制造大专

1987-01 ～ 1991-01 江西永新高市中学中学中专

1991-01 ～ 1994-01 江西永新任弻时中学高中高中

培训经历

-01 ～ 2001-06 中山大学工业企业管理结业证书

1997-01 ～ 1997-06 郑州工业大学校办工厂钳工班培训初级钳工合格证书

-07 ～ 1996-10 信息工程学院 WINDOWS 97 /CADR12 计算机初级合格证

**公司 (-10 ～ -11)

公司性质：股份制企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担任职位：研发工程师岗位类别：技术研发工程师

工作描述： 1，根据客户的要求，或根据客户提供的实物产品对产品结构进行分析，改良。2，绘出产品结构图纸，零件装配图，爆炸图，并描绘零件的技术要求，整灯的装配注意事项和要求，编写BOM表。3，根据零件结构，选用正确的供应商。4，确定零件单价和产品价位。5，将产品单价报给客户确认。,6，协助供应商处理打样过程中的问题，组装样品给客户确认。7，改良客户提出的问题，整理零件图，BOM表，定案正确的文档资料。8，签生产板给供应商和装配线车间。9，接单做货。10.跟进，解决生产过程中的异常问题。

离职原因：不适合个人发展

**公司 (-11 ～ 2011-10)

公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担任职位：结构工程师岗位类别：机械设计/制造工程师

工作描述： 1，对客户提供的样品或效果图纸进行结构工艺性分析。2，绘制产品的结构图纸并确定零件成型工艺并整理出BOM表，3,新供应商的开发与现场评估.4，提供产品的原始报价,协助报价工程师正确报价，4，与协作厂家一道处理零件成型过程中的问题，5，组装样板,并送供样品给客户确认。6，OEM产品结构的改良与跟进。7,组装首板发客户确认并对客户反馈的意见进行修改.8,整理并受控文档资料,确定生产流程9,对客户反馈的品质问题进行汇总,分析和改良跟进,10,签定生产样板,

离职原因：寻求更好的发展

**公司 (-03 ～ 2007-11)

公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担任职位：开发工程师岗位类别：机械工程师

工作描述： 1,从整体上了解并分析客户的设计要求,整理客户的设计素材2,对设计部设计工程师图纸进行结构工艺上,零件成型工艺的技术指导,3,对设计部图纸的审核与修改,4,开发产品供应商(包括內协和外协厂),并在产品成型过程中进行技术指导和跟进.5,组装首板发客户确认并对客户反馈的意见进行修改.6,整理并受控文档资料,确定生产流程.7,对客户反馈的品质问题进行汇总,分析和改良跟进

离职原因：提高和完善自我

**公司 (2001-10 ～ 2003-03)

公司性质：民营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担任职位：技术员岗位类别：机械设计/制造工程师

工作描述： 1,对客户提供的产品进行性能,结构,特点分析:包括零件成型工艺的选用,材料选用,装配工艺的流程分析,SOP文件的编写等等2,零件结构图纸的绘制, 技术要求的说明等等,3,产品首件组装与送样确认,客户意见反馈结构改良4,生产线装配夹具的图纸设计与制作.5,对新老产品的结构,材料进行跟进与改良......

离职原因：工资一般

**公司 (1997-09 ～ -09)

公司性质：国有企业行业类别：互联网、电子商务

担任职位：科员岗位类别：机械制图员

工作描述：在公司三年时间里，从一线模具钳工做起，一点一滴，后从事质检，电脑绘图员，模具设计助理等，最后成为助理工程师。

离职原因：拖欠工资

技能专长

专业职称：高级工程师

计算机水平：高校非计算机专业二级

计算机详细技能：在软件方面,熟练CAD2007和PRO/E 3.0三维软件等等,精通办公软件OFFICE等等

技能专长：本人在机械本行业工作有十五年之久,是一个从基层开始一步一步来丰富本专业的专行典型:从一线装配工人到质检员到品质工程师到开发工程师,如今从事R&D研发工程,以图来日在研发方面有更多更大更好的发展.本人工作热情，做事果断。

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：英语专业 CET-4

英语：精通

求职意向

发展方向： ----本人本着在本专业的持之以恒的追求，本着不断追求的理念,欲从事灯饰工程部经理,开发工程师，以求更大更多地发挥自身的潜力。

其他要求：本人愿望继续在灯饰制造行业发展自我,提高自我,完善自我,以实现个人人生价值!

自身情况

自我评价：以更快.更高.更强为个人的追求理念,以精益求精,品质一流,不断进取为目标,以不相信自己只是第二的精神不断完善个人的人生.------德,智，体,美,劳全面发展.责任心，事业心俱佳。富极强的团队精神!

篇3：开发工程师工作总结

）

开发工程师工作总结

不知不觉间，来到公司已经有半年时间了，在项目开发的工作中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这半年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

在从来到公司到现在的时间里，先后参与了临沧市烟草公司收储填报系统、曲靖市烟草公司代收代储信息管理系统和现在正在参与的储备项目：云南省烟叶仓储管理信息系统。在工作中主要存在的问题有：

由于对业务不是很熟悉，所以在开发的过程中多次出现因为业务的原因，而返工的情况，但是通过这半年多的了解和学习，对相关的流程有了越来越深的认识。

在开发中，用到很多新的技术，由于开发时间紧促，发现的问题不能马上解决，但是开发的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。在工作初期，对工作认识不够，缺乏全局观念，对烟草行业缺少了解和分析，对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。

工作心得

1、在这半年的工作实践中，我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。

上半年工作中，很多工作是一起完成的，在这个工程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。

3、在半年的工作中，经过实际的教训，深刻理解了工程上每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的伤害，这就需要我们在具体开发之前，一定要对业务流程很了解，在开发之前，多辛苦一下，减少因为自己对业务的不熟悉或者甲方对工作的流程不能很好的表达的原因，而重新返工的痛苦。

在半年的工作中，我学到了很多技术上和业务上的知识，也强化了工程的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队，做出更好的成绩。

工作教训

经过半年年的工作学习，我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好：

1、工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急;

在开发时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在计划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。

2、对流程不够熟悉;

在半年工作中，发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发，但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提

3、工作不够精细化;

平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少规律性，比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。

4、工作方式不够灵活;

在开发的过程中，周围能能利用资源的就要充分利用，该让其他部门或者人员支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影响进度，二是不能保证质量。做事分清主次，抓主要矛盾，划清界限，哪些是本职工作，哪些是提供的帮助，哪些是自己必须要做的，都要想清楚。怎么和其他部门进行沟通，怎么和本部门人员进行沟通，怎么和客户沟通，怎么才能提供高质量的服务又不会多做职责外事情，以后是需要重点沟通学习的地方。

5、缺乏工作经验，尤其是现场经验;

今年的现场经验有了很大的提高，对整个项目开始分析到开发有了认识，但在一些细节上还缺乏认知，具体的做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习力度。

6、缺少平时工作的知识总结;

这半年在工作总结上有了进步，但仍不够，如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。

7、做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象;

拖沓现象是我很大的一个缺点，凡事总要拖到后面，如果工作更积极主动一些，更雷厉风行一些，会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候，不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑，抓主要矛盾，解决主要问题，随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中，学会不完美也是工作中的一个进步，也是对精细化工作的一个要求。

在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的职业化人才。

其实作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。

在参加工作的这半年中，有时候深刻的体会到，把自己所有的精力都投入进去，技术工作都不可能做到完美程度，毕竟技术工作太繁杂，项目多而人手少，但多付出一些，工作就会优化一些，这就需要认认真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企业精神：职业做事，诚信待人。

篇4：开发工程师工作总结

软件开发工程师工作总结

尊敬的领导：

您好！在20xx年4月我很荣幸地进入公司，加入了研发部Java技术开发团队，认识了友善严谨的领导、热心和睦且技术优秀的同事，很是开心。在这一年里通过自身的努力，不断完善自己的知识结构，向同事虚心请教开发技术上的问题，较快地熟悉了公司采用的技术框架和业务知识。

通过公司日常培训学习和工作积累我对公司业务也有了一定的了解，在各方面也有了进步。目前在参与项目开发的工作中，我负责XXX功能模块开发。新年伊始，特向过去的一年20xx年工作总结汇报如下：

根据公司的安排，项目的需要，通过在XXX项目开发中的锻炼，我成长了，也认识到了自己的不足之处。在自身的努力、领导的帮助，团队的合作下，克服重重技术困难，增长了工作经验，收获颇多。从入公司以来我就开始学习基于代码生成器免费开源的开发框架以及Maven项目管理工具的使用，曾经接触过的框架比较熟悉的有SSH，表现层的实现技术freemaker、JSP。个人优势就是曾在XXX行业针对XXX业务用SpringMVC框架开发管理系统，缺点是没有用过Activity工作流技术。Hibernate框架，没有用到过多表关联动态查询和hql查询。印象较深刻的就是多对多关联表查询需要用到构造函数的方法来查。新接触的项目中我主要涉及到的开发模块有（具体描述功能模块）XXX等功能。

工作中的经验总结如下：

1. 对业务流程的梳理上，代码没有写活，考虑的问题不全面。后来在讨论时经过同事的指点进行了改造，代码质量和规范才有了明显提高。

2. 知识面还不够广博。在开发中遇到不少以前没学过的技术，一个模块功能中，涉及的技术往往有多种，知识多了，就会灵活变通，以后一定要加强这方面的学习。

3. 需要加强总结。在工作中，发现因为流程或业务需求的问题而不知道如何下手的情况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发，但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提，所以要到遇到过的问题需要进行总结，以便以后能快速定位和解决。

今后的计划：

通过今年的实践和学习，明年又是一个新的开始，立足当前的优缺点，肩负起应有的工作和性质。为公司明年的发展尽自己最大的努力，也希望自己明年有更大的收获。随着大数据时代的到来，数据已渗透到各行各业领域，希望明年可以学习到云数据库方面的知识技能。在当前已有关系型数据库方面经验的基础上提升自己。明年自己给自己定的目标是，达到理想的工作状态，顺利的开展公司的工作，掌握更多的技术点。编写高效率的代码。

对公司的小建议：

1.部门管理方面：作为研发部的一员，我觉得公司应该要有OA系统。实现员工考勤统计、绩效管理、个人通讯录等办公自动化管理，不仅仅是提高个人的办公效率，也提高公司整体的办公效率，实现资源共享，强化部门管理以及部门之间的沟通。这样就不需要每次都是人工来统计考勤数据。也不必要走线下流程打印补卡单浪费资源和减少不必要的费用支出。

2.企业文化方面：如果条件允许，每周三下午四时可以设立下午茶时间，时间可以是十五分钟，再忙也要学会适当放松自己。也是提高工作效率的另一种方式。

工作计划、今后规划做出以下几点规划：

工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成；

立足大局，勤于沟通，分工合作，提高工作效率；

把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作；

精细化工作方式的思考和实践。

以上为本人粗略的个人工作小结，请领导审阅，如工作上有不到之处，请领导多多包涵，不吝指出，以便本人及时改正，从而能更好地工作。展望20xx年，我会更加努力、工作上认真负责，再接再厉，更上一层楼。相信自己会完成新的任务，能迎接新的挑战！

研发部Java开发工程师XX

20xx年X月XX日

篇5：开发工程师工作总结

我是大连的一家房地产开发公司的土建工程师，就是所谓的甲方代表，在这几年的工作中感觉自己有很多疏漏和不足，刚刚换了一个国企公司，发觉自己跟其他人的差距真的很大，所以自己整理了一点自己的工作心得，希望大家给点意见，我充实一下自己，谢谢了

1施工进度计划与实际施工进度完成情况对比（每月做进度计划及实际完成量横道图，进行对比），工程滞后原因标明

2电梯滑道固定梁，基坑基座及设备机房预留洞口位置确定，电梯呼叫器及消防报警器位置尺寸确认，电梯滑道固定梁，基坑基座及设备机房预留洞口位置确定应在一层柱施工前必须确认（以电梯厂家提供参数为准，原设计参数会有局部变动，避免浪费资源）。

3施工塔吊及垂直运输设备基础的标高及水平位置确认（高度以景观设计标高为准，水平位置躲避水电等外网线施工，避免后期清除产生费用）

4地热混凝土预留厨房及卫生间上下水管线线槽（管线铺设及混凝土施工中距墙20CM内部铺设），便于以后精装修水电管线施工局部变动的要求。

5地下室中的穿墙套管防水处理，消防水池防水方式，消防立管，设备，设备基础等需要提前完成的土建工程完成时间，其他后期设备安装，调试的时间确认。

6砌体施工洞口修补加强，杜绝后期装修后产生裂缝。

7地下室所有设备基础下有回填土的夯实情况应加强，设计中应考虑是否加砼柱，避免设备安装后产生下沉。

8电梯所有设备（尤其是部分小构件）在施工垂直运输设备拆除前要上到屋顶机房，避免后期人工搬运对楼梯设施造成损坏，在安装调试过程中要求防火门安装完毕，钥匙由电梯安装队伍保管。

9竣工档案与资料应提前上报，应在验收前1个月收集整理完毕。

10场地土方平整的标高控制，土方存储量控制（若土质可做后期绿化用土）

11市政人行步道及绿化铺装以及水强弱电管线施工与暂舍是否冲突（避免暂舍因市政绿化及管线施工而二次搬迁）

12窗外倒坡2%窗框内外高差为1~2CM.，确认外窗台有无保温，避免后期窗泄水孔被外窗台保温板堵死。

13室外水电管井在施工中应标明位置并且随时清理井内垃圾，以免雨污水管线在未交工前因无人管理，雨季雨水带进淤泥而堵塞。

14一层防潮层（尤其是公建）施工应严格重视，尤其是室外地坪标高高于室内地面标高的，是否应在外墙面、外保温下增设防水层。屋面防水及防水保护层，外墙保温基层抹灰层施工时应着重检查。

15雨落水管的拉结件，空调冷凝水管及爬梯的锚固点对外墙保温的破坏（打胶？处理）16外墙砖勾缝剂选择，粘结剂选择，阳角勾缝，朝天缝封堵材料选择，贴砖及理石干挂需要设计院出大样图（详细到窗上下，梁下，阴阳角材料颜色、材质衔接等），避免后期再改动造成的资源浪费。

17防盗门，防火门交接，成品保护，后期钥匙保管（施工前应协调好），应有专人后期管理，其中还有塑钢门窗的安装维护，一层阳台或者小院门如有钥匙也要有交接，保管。18竣工影像资料（开发区质检站20xx年开始要求，档案局存档必要，每层，每工序，开工前准备，同时也留作签证和隐蔽工程记录，施工单位也应要求，避免我单位人员遗漏）。19桩基础。打桩队伍是否已确定，需要上报可行性工期安排（其中需考虑不可预料因素：下雨，桩运输时间，桩制作厂家断货等）。

20开发区近海区含碱性空气对外露钢制构件腐蚀性很强，尤其是栏杆，进户门把手，防火门面漆，车库门锁芯等后期影响外观的）栏板为不锈钢316L以上，锁体及把手要做加强处理。

21变电亭及开关站在地下室要求至少将设备基础提高800以上，同时做排水流程计算和设施配备，避免因渗水及雨水（地下停车场）和地下室内水管线爆裂等原因对电器设备造成破坏。

22高层塑钢窗防侧向雷击点在塑钢窗周围抹灰前应处理完毕，否则后期改动影响室内装修工程。

23卫生间局部等电位盒与防水交接处应处理清晰，位置应根据装修图纸做调整。

24建筑垃圾应组织定点堆放，定时清理，避免后期堆绿化种植造成影响。

25外架安全，（大部分事故都是在主体完事后装饰装修工程中出现事故，因外墙装饰施工需要将墙体拉结杆拆除，但是加固不及时造成的），尤其要在这段时间加大力度，再侧重的就是跨年度工程的外架在新开工时的加固处理。

26所有甲供材料必须确认进场时间，影响工期的大部分原因都是甲供材料的进场时间，切记，尤其是强弱电及外网消防等水电设备，箱体，管线敷设，甲供产品需要甲代提前一个月左右通知，所以按照工期安排，应及时通知，避免影响正常工期。

27氡浓度检测、室内环境检测、智能检测、节能监测、如果有桩的话，还有桩基础检测，分动测与静载，甲方所必须的几个检测。

28电梯安装过程中对电梯层门的密封要注意，避免施工灰尘对井道内设备造成损伤，尤其是人身安全更重要。

29消防打压和地热打压等试验过程必须有专人看护，避免漏水对室内装修、大白等其他工序造成的损伤。

30了解合同，对工期，甲乙方责任划分，材料规格约定，对后期产生纠纷有准备。

31防盗门及塑钢窗的锚固点位置确定，固定位置需要提前放置砼块。

32成品檐沟的品牌确认及施工工艺要确定，止水板及锚固件的位置处理（玻纤瓦屋面尽量减少使用成品檐沟），以杜绝雨水尿墙现象。

33各种伸缩缝，沉降缝面层做法要确认（图集标注不明确，颜色与材料需与建筑外立面颜色统一）

34空调板内防水，排水，保温设计应到位，避免透寒，冷峭，渗漏现象

35空调百叶挡板应考虑风压、雨量，挡板角度及密度酌情处理，避免空调位内积水对建筑物产生影响。

36物业移交前，设备试运行期间，所有相关单位必须专人值班（包括：风机试运行，消防打压，消防水池注水等）。因大部分相关配电柜及变电室都在附近，尤其是地下室工程，一旦漏水，会发生重大事故。在每项设备试运行后，立即组织相关专业跟物业进行交接，同时需对物业管理人员进行技术交接（正式文字签收），避免后期产生纠纷。

篇6：C++开发工程师岗位职责描述

1.参与并配合系统架构师完成Linux各平台下软件产品的需求分析、系统框架与模块的设计过程;

2.负责软件产品中各功能模块的编码及单元测试过程;

3.参与并配合测试人员完成软件产品的集成及系统测试过程;

4.参与并配合运营人员完成软件产品的安装、部署及试用过程;

5.编写软件产品相关设计及技术文档;

6.参与软件开发技术、规范和标准流程的改进;

篇7：C++开发工程师岗位职责描述

1、负责人工智能相关产品开发和维护工作，对自身负责模块的开发进度和代码质量负责;

2、参与产品的设计和功能更新开发，并且要按照给定的进度完成指定任务的编码及单元测试;

3、参与编写相关技术文档，并对相关的测试实施人员进行培训;

4、服从上级安排，完成上级交办的其它任务。

篇8：C++开发工程师岗位职责描述

1、按照有关制度和规范的要求，参与项目和产品的设计、编写设计文档;

2、根据项目计划参与编码工作，对产品需求、业务知识理解透彻。按照公司要求，保证各项成果提交的规范性、及时性。

3、前沿技术研究，难点攻关。可以承担内部技术培训工作;可以承担客户业务、技术培训;

4、对项目组内初级别开发人员进行技术指导，监控代码开发质量。

5、负责产品或系统架构设计工作，或参与架构设计评审。

篇9：C++开发工程师岗位职责描述

1. 对接券商接口，参与因子开发等C++任务;

2. 辅助高频策略因子开发;

3. 辅助基金交易和基金运营，包括分仓任务的维护和开发等Python任务;

4. 研究和运营数据管理;

5. 其他投研交易相关的开发任务。

篇10：C++开发工程师岗位职责描述

1. 与各个技术方向通力合作，参与无人车系统一个或多个模块的开发，包括但不限于车载操作系统、仿真平台、数据平台、深度学习的平台等，需要较高的代码质量;

2. 设计离线计算及仿真系统，用于无人车模块的开发调试，虚拟场景模拟;

3. 设计性能分析和监控工具，优化系统计算资源分配和整体性能。

篇11：java开发工程师个人简历

基本信息

姓名：应届毕业生求职网

性别：女

年龄： 24岁

婚姻状况：未婚

最高学历：本科

工作年限： 3年

政治面貌：中共党员

现居住地：湖北

籍贯：湖北黄冈

联系电话： ×××××××××××

电子邮箱： ×××@yjbys.com

求职意向

工作类型：全职

期望薪资：面议

工作地点：湖北

求职行业：信息产业、计算机

求职职位：软件工程师

工作经历

-10 - 北京××××科技股份有限公司 java开发工程师

工作描述：负责产品先后有呼叫中心坐席软件、客服手机客户端后台服务支撑系统、互联网多渠道消息统一处理平台。在近三年的开发经历中，已熟悉呼叫中心行业技术和业务，熟练的掌握了JAVA开发技术，形成了良好的编码规范，能够独立进行需求分析、软件设计和代码开发，能在各类操作系统中部署应用，并积累了一定的软件测试、产品维护经验以及项目管理工作经验。

教育经历

-09 - -07 武汉工程大学网络工程本科

专业描述： c语言、操作系统、计算机组成、微机原理、C++、C#、java、数据结构、软件工程

自我评价

1. 认真主动，乐观积极，吃苦耐劳，细心谨慎，适应能力强，工作热情高，责任心强。

2. 在三年的软件开发过程中，积累了大量软件开发、软件测试、项目实施经验以及项目管理工作经验

篇12：开发工程师求职简历

从开发工程师简历来要求自己，能够展现出一些对于我们找工作有帮助的东西。

个人信息

yjbys

性别：男

年龄： 28岁民族：汉族

工作经验： 7年以上居住地：浙江台州椒江区

身高： CM 户口：福建宁德宁德

自我评价

本人从事生物医药工作多年，从普通的操作工到工艺员，再到配合产品主管管理生产线的工作，积累了一定的生物类医药生产工作经验，负责洁净区的生产安排和人员安排，对洁净区的环境和一些记录有一定的经验。

对于个人的工作态度方面，自我能做到积极主动，认真完成领导安排的生产任务，解决生产上出现的突发情况，不延误生产。

求职意向

希望岗位：电子/电气(器)类-集成电路/芯片开发工程师

寻求职位：生物工程/生物制药

希望工作地点：浙江台州椒江区

期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗

其它待遇要求：五险一金

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

教育经历

-09---06 浙江医药高等专科学校教育类/制药大专

实践经验：06月到06浙江海正药业/车间操作员

2006月到06浙江海正药业/产品班长

2006月到至今浙江海正药业/产品工艺员，配合生产主管

参加的都是公司的`关于生产，安全，洁净区之类的培训

-陆续参加过xxx产品的优化小试研究

主修课程科目：09月到06月宁德市第五中学

2009月到2006月浙江医药高等专科学校

拓展阅读：如何通过个人简历的优势找到好的工作

一份个人简历在目前的社会中决定着我们找工作的成功率，很多人可能不太明白，个人简历的优越性究竟在哪里，为何会起到这么大的作用。对于现在大部分的公司企业招人的时候，都会按照个人简历上的介绍，加上综合的评判来进行选择，这样就增大了招聘的准确性，以个人简历为基础的进行招聘，效率还是挺高的。

对于自己的个人简历只是填写自己的基本信息以及情况是远远不够的，而大部分的网上求职者或者是现实生活中找工作的朋友，大多都忽略了这一点，对于公司企业招人，只能从我们的工作经历以及教育的等级中才能看出我们的优势所在，只是一些基本的信息，显然很难让别人录用你。

当然如果真的是为了找工作去的，而且这个行业很多，机会很多，我们不妨将制作好的简历进行多份的投放，毕竟找工作就是这样，网撒的够宽，机会也就越多，这样面试的机会增加了，别人也很容易了解你，觉得你是可以用的人才，对于我们来说的帮助很大的。

对于我们找工作而言，最好不要是在简历当中提及一些关于工资的问题，毕竟工作中，公司也是一个大家庭，对于工资的问题老板自然会根据我们的表现来给，个人简历的优势对于我们的帮助还是挺大的，至少在找工作的时候能够给面试官一个相当不错的第一印象。

篇13：电源开发工程师个人简历

电源开发工程师个人简历模板

个人简历的内容本身就不是很多，如果出现错误也能很容易的就被发现，则这种情况下如果频频出错已成为影响就职的第一因素。最常见也最忌讳的就是错字，影响非常恶劣，在写完个人简历之后一定要仔细检查，最好是找他人检查。常识性的错误多事表现在求职意向中，以及工作经历的描述中，一旦出现这种错误，也会让对方严重怀疑你才能。

个人信息

yjbys

性别：男

年龄： 28岁民族：汉族

工作经验： 5年以上居住地：浙江杭州余杭区

身高： CM 户口：浙江台州温岭市

自我评价

本人有5年的硬件电路开发经验，精通大功率开关电源的设计，电路分析，EMC整改，使用altium designer绘制PCB板，PIC单片机，熟悉CE,UL,FCC,3C认证，BOM制作，电子产品生产工艺的改进。参与多款150-1000W高压钠灯电子镇流器，150-315W金卤灯镇流器，大功率LED驱动电源的开发和设计，以及PIC单片机程序编写。合作开发通过电力载波来实现道路上的智能照明系统，对高压钠灯电子镇流器和LED驱动电源进行智能控制。

求职意向

希望岗位：计算机-开发/应用-硬件工程师电子/电气(器)类-电子工程师/技术员电子/电气(器)类-电池/电源开发工程师

寻求职位：开关电源，硬件开发，单片机

希望工作地点：浙江台州路桥区浙江台州椒江区浙江台州温岭市

期望工资： 8000 /月到岗时间：-03-01

工作目标 / 发展方向

开关电源设计，硬件开发，单片机

工作经历

▌-05--至今：浙江雷培德科技有限公司

所属行业：电子、微电子技术(民营企业)

担任岗位：电子/电气(器)类/电池/电源开发工程师

职位名称：电子工程师

职位描述：1、参与150-1000W的高压钠灯电子镇流器的开发,PCB板的绘制和PIC单片机的软件设计，通过单片机实现对硬件电路的控制和高压点火，EMC整改，CE,UL,FCC认证和制作BOM。

2、参与150-315W的'金卤灯电子镇流器的开发和PIC单片机的软件设计。

3、参与30-200W的大功率LED驱动电源的开发和设计。

4、合作开发通过电力载波和ZIGBEE来实现道路上的智能照明系统。

教育经历

-09--2011-07 浙江理工大学教育类/电子信息工程本科

-09--2007-06 温岭中学电子通信自控技术类/ 高中

技能专长

语言能力：英语：熟练(CET4);

计算机能力：高校非计算机专业三级(偏硬)

其它相关技能：

使用altium designer绘制PCB板，PIC单片机。

拓展阅读：在编写个人简历之前先学习技巧更有利于效率的提高

根据调差显示，求职制者所写的个人简历是通过专业辅过的，其通过率可以高达百分之八十以上，而没有经过辅导的个人简历，其通过率不足百分之五十。这个信息说明了两点，一点是个人简历在求职中，起到非常重要的作用，第二点则是个人简历在编写之前最高好是先经过专业辅导。

个人简历的专业辅导，主要就是学习写简历的技巧。那么，学习个人简历编写技巧有必要性吗?

一方面，个人简历的编写存在一定的技巧

很多人在求职的时候都会关心是什么影响了求职者的就职成功性，总体来说影响求职成功的因素有很多，个人简历就是其中之一。而个人简历的编写还存在一定的技巧，比如说个人简历在语言描述上的技巧、在排版上的技巧、在个人能力表述上的技巧等等。那么相对而言，在没有技巧运用的个人简历，就会显得比较平淡。因此，求职者需要学习个人简历编写的技巧。

另一方面，个人简历的优劣对求职的影响也很大

个人简历在求职中影响非常大，之前也提到了一份好的个人简历可以大大提高第一轮的筛选。而个人简历的优劣又是又求职者编写能力所决定的，如此说来，学习个人简历编写技巧也具有必要性。

此外，求职者来学习个人简历的编写成本也非常低，所需要的时间也不用很多，是典型的低投资高回报。想要在个人简历有所优势，技巧的学习是不可缺少的。