推荐信的适用范围
【简介】感谢网友“maya”参与投稿，以下是小编帮大家整理的推荐信的适用范围（共8篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
篇1：信适用范围
推荐信适用范围
一般来讲，推荐信主要适用于以下一些情况，
? 写推荐信的人是有地位、有身份的人，因为受人之托或其他原因而遇到了适合干某项工作的人才，故而向某用人单位进行推荐。这种情况下，写信人同该用人单位可以有某些联系，比如是该单位的上层领导，也可以同该单位毫无关系。
? 向熟人或朋友推荐人才，
由于受人之托或者别的原因，而向自己的熟人或友人推荐某人前往工作或做某项事情。这种情况下，写信人往往靠自己同某单位或个人的.良好关系而出面为别人牵线搭桥。
? 推荐信也适用于个人直接向自己希望前往谋职的单位介绍自己的情况。这种推荐信称之为自荐信。自荐信的写作者同该单位可以毫无联系，也可以是该单位的一个职员。
篇2：信的适用范围
to whom it may concern
ms li was an senior employee of mfg from the very begining to right now( about 1year)。 she was employed to lead both operation and purchasing division for the duration of her time here。
within this time， ms li proved herself to be a dilighted and valuable supervisor and a partner to boss。 he coplete her givings and instruct her staff to carry out project in the time allocated。 these work include first - phrase preparations for the new factory， xxx quotation and counter offer for buying raw materials， receiving orders and negotiating with customers， analysing and make schedule for bulk production， as well as dealing with great number of database and daily affairs。 busy she is， she was always willing to help others， she is a very hard working person and completed all her tasks to our full satisfaction。 through her friendly manners and loyalty to her boss， she were loved and respected by the team。
in addition， ms li had no problem adjusting to the operation dealing。 it was a great pleasure for us to work with ms li and we would like to take this opportunity to wish her every success for her future career。
篇3：致敬电(信)的作用及适用范围
致敬电(信)的作用及适用范围
(一)致敬电(信)的作用
致敬电(信)的作用主要有三个方面。
一是报喜，一个是致敬，第三个是传播信息。重要内容的致敬电(信)可以登报、广播，这时它就具有了新闻传播的功用，它可以使广大群众知道在什么时间，什么地点，由于什么原因发生了什么事情。(二)致敬电(信)的适用范围?在重要会议结束时，以大会全体成员的.名义给最高领导或高级领导发的致敬电(信)。?在某项工作、战役、生产或科研取得重大成果时，给有关领导机关或领导者个人发的致敬电(信)。
篇4：公开信的适用范围及
选民朋友们：
按照**区委、区政府的统一部署，6月份，我镇将进行第五次村委会换届选举。农民群众直接选举村委会，实行村民自治，扩大农村基层民主，是我们党领导亿万农民建设有中国特色社会主义民主政治的具体实践，是社会主义政治文明建设的重要组成部分，各村选民能否通过选举选出合适的当家人，关系到各村的经济发展和社会稳定，关系到广大农民致富达小康的步伐能否进一步加快。因此，广大选民朋友一定要高度重视、正确对待这次换届选举，本着对村内今后的发展负责，对自己和乡亲们的未来负责的态度，认真选好各自的当家人，为各村今后加快发展奠定组织基础。
首先，大家要认真酝酿讨论，做好候选人的推荐工作。作为候选人，要求做到：能认真贯彻落实党在农村的各项路线、方针、政策，认真履行纳税等法定义务，不参与赌博等其它危害社会的活动，身体健康，具有一定的经济头脑和处理基层矛盾的能力，能带头致富，带领群众致富，热心于农村工作，为人公道、正派等。在推荐候选人时，广大选民要怀有公心，不能因一己私利或个人恩怨而将合适人选排斥在候选人范围之外，而要将是否有利于本村发展，是否有利于广大村民的.共同利益作为推荐候选人的唯一标准。
其次，要落实好“一人兼”。经过前一段时间的摸底调查，我们发现，大部分村的大部分群众认为“一人兼”可以精减村级效能，提高村两委会办事效率，减轻农民负担，可以使两委会的步调一致，提高其协同作战的能力，提出实行“一人兼”的建议。在下一步的选举中，镇选举工作领导小组将根据各村的摸底情况，遵照群众意愿，在条件成熟的村推行“一人兼”，希望广大选民很好地配合镇选举工作领导小组的工作，把顺利实现“一人兼”作为选举的出发点和落脚点，认真搞好选举，真正把哪些靠的注有本事、懂经济、会管理、公道正派、热心为民的党员选出村委会班子，推荐到支部，从而实现支部书记和村委会主任一人兼的目标。
选民朋友们，请珍惜并正确行使好法律赋予你们的神圣权利，以对村级发展和广大群众的生产生活水平提高的主人翁责任感，投下庄严的一票，选好带头人，为本村的发展，为广大农民致富达小康打好基础。
篇5：公开信的适用范围
公开信的适用范围
有什么重要的纪念活动时，领导机关或群众团体发给有关单位或个人的公开信。
针对社会上出现的某些问题或现象，领导机关、群众团体、个人给有关单位发公开信。
在不明确具体的收信对象究竟是谁的.时候发布公开信。
在发生什么重大事件的时候，国家政府机关给有关单位、集体、个人发出公开信。
在重大的节日来临的时候，政府机关、上级机关给全国人民、下级机关发出公开信。
篇6：求职信的适用范围及特点
(一)求职信的适用范围
求职信是欲就业或欲转新岗位的人向用人单位申请职业的信件，一般来说，它适用于这样一些情况：
T 用人单位发布出信息欲招收职员。用人单位由于工作需要招收新的职工或负责人面向社会公开招聘，欲应聘的人员可根据用人单位发布的用人信息，对照自己的能力和特长向该单位申请就职。这种情况下所写的求职信往往目的性强，只要有符合条件的人员均可前往应聘，
T 求职者无明确的用人单位，而只是根据自己的特长而求职的。这样的求职也只是适用于那些有意招收员工的用人单位。
(二)求职信的特点
求职信的特点主要有以下两点：
1.自我推荐的特性
求职信是写给可能招收自己成为其中一员的单位的。其目的就是推荐自己，以期成功地得到自己想要的工作岗位，所以从这一角度讲，求职信同推荐信是相同的，那就是要阐明自己的专长和技能，向用人单位推荐自我。
2.个人对单位、组织的行文关系
求职是面对集体、单位的，它不是个人与个人的书信交往，所以求职信是个人向单位向组织“发文”的一种专用书信。这也是求职信的一个显著特点。
篇7：求职信的适用范围及特点
对于刚刚毕业的大学生或者是准备要写求职信的广大求职者，有部分的还是不知道求职信是什么，只是人云亦云的。这样就失去求职信的重要性，又何谈大放求职信的光彩呢？所以，写个人求职信之前，我们应该要知道求职信的适用范围同它的特点。
(一)求职信的适用范围
求职信是欲就业或欲转新岗位的人向用人单位申请职业的信件。一般来说，它适用于这样一些情况：用人单位发布出信息欲招收职员。用人单位由于工作需要招收新的职工或负责人面向社会公开招聘，欲应聘的人员可根据用人单位发布的用人信息，对照自己的能力和特长向该单位申请就职。这种情况下所写的求职信往往目的性强，只要有符合条件的人员均可前往应聘。求职者无明确的用人单位，而只是根据自己的特长而求职的。这样的求职也只是适用于那些有意招收员工的用人单位。这就应该写一封无特定职位的试探性求职信。
(二)求职信的特点
求职信的特点主要有以下两点：
1.自我推荐的特性
求职信是写给可能招收自己成为其中一员的单位的。其目的就是推荐自己，以期成功地得到自己想要的工作岗位，所以从这一角度讲，求职信同推荐信是相同的，那就是要阐明自己的专长和技能，向用人单位推荐自我。写一份完美的求职信
2.个人对单位、组织的行文关系
求职是面对集体、单位的，它不是个人与个人的书信交往，所以求职信是个人向单位向组织“发文”的一种专用书信。这也是求职信的一个显著特点。
篇8：求职信的适用范围及特点
求职信是欲就业或欲转新岗位的'人向用人单位申请职业的信件。一般来说，它适用于这样一些情况：用人单位发布出信息欲招收职员。用人单位由于工作需要招收新的职工或负责人面向社会公开招聘，欲应聘的人员可根据用人单位发布的用人信息，对照自己的能力和特长向该单位申请就职。这种情况下所写的求职信往往目的性强，只要有符合条件的人员均可前往应聘。求职者无明确的用人单位，而只是根据自己的特长而求职的。这样的求职也只是适用于那些有意招收员工的用人单位。这就应该写一封无特定职位的试探性求职信。
(二)求职信的特点
求职信的特点主要有以下两点：
1.自我推荐的特性
求职信是写给可能招收自己成为其中一员的单位的。其目的就是推荐自己，以期成功地得到自己想要的工作岗位，所以从这一角度讲，求职信同推荐信是相同的，那就是要阐明自己的专长和技能，向用人单位推荐自我。写一份完美的求职信
2.个人对单位、组织的行文关系
求职是面对集体、单位的，它不是个人与个人的书信交往，所以求职信是个人向单位向组织
