新人领奖感言

【简介】感谢网友“不喜欢学习”参与投稿，下面是小编整理的新人领奖感言（共19篇），欢迎大家阅读分享借鉴，欢迎大家分享。

篇1：上台领奖获奖感言

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我提名多，得奖少，我多年前准备获奖感言就想，我得说说提名的人，等了十几年有这个机会，我想说，感谢，跟我一起提名导演奖的几位导演，如果你们在座，希望你们上台跟我高兴一下，有请。

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篇2：退休教师领奖感言

“岁月如歌弹指过，光阴似水不再来。”今天我即将退休，将要离开我为之奋斗、为之感动、为之自豪的昆明八中，此时此刻别有一番滋味在心头。说实在的，这段时间以来我思绪万千，心情久久难以平静，甚至还有几分感伤和惆怅，心中更多的是怀着对学校全体同仁的依依不舍。

我从19**年下乡当知青开始走向工作岗位已有三十九年了，三十多年的时光，三十多年的春去秋来，我一直在教育部门工作，曾担任过中学数学教师、班主任、少先队总辅导员、学校图书馆理等工作，经历了几所学校的调动，然而，昆明八中是我工作生涯的最后一站也是我一生中最最难忘的地方。记得20**年的3月15日是我最最难忘的一天，因为它是我到昆明八中本部报到的日子，从那一天开始，我亲眼目睹了在以李莉华校长为首的新一届领导班子领导下的八中大家庭中的老少成员，上上下下团结奋斗、拼搏进取的一幕幕感人的情景，至今仿佛就在我的眼前,难以忘怀，在李校长的'领导下，八中人真真切切的用行动实践着八中校歌歌词中的字字句句：“坚毅、求实、创新、奉献，艰苦奋斗、团结进取……。”正因为如此，这个学校在社会上的声誉和知名度是以日俱增，为此，我真的为自己最终能成为一名八中人而感到从未有过的自豪。在八中工作的时光里，同事们给了我很多很多，让我留下了许多难忘而美好的记忆……。

其中最为难忘的就有：为了配合学校完成晋升一级一等高完中学的工作，我和我的同事们加班加点，不辞辛劳，带领学生将学校近80000多册图书资料信息一一录入计算机管理系统，建立了学校图书馆的图书资料信息库，完成了学校图书馆信息化建设工程，使学校图书馆迈向更加规范化、科学化的发展道路，为进一步完善学校图书馆的教育职能发挥了积极作用。在八中与亲爱的领导和同事们工作奋斗的一幕幕，常常使我历历在目，永生难忘。即将退休，虽然我离开了学校，但是我心里将永远装着昆明八中，永远，永远……因为在这团结紧张严肃活泼的大熔炉里，我经受了锻炼与考验，得到了理解、支持和帮助，得到了认同与温暖，并使在我临近退休之前赶上了评职称的末班车。在这里，我感谢领导和同事们以往对我工作上的支持和帮助，我从内心里感激大家，是八中这所美丽的学校和八中的领导以及同事们对我长期以来的理解、包容和支持，才使我感到了从未有过的荣幸和自豪。尊敬的领导亲爱的同事，正是因为有你们我的工作和生活才更加精彩！

美丽的八中，您是我工作生涯中的最后也是最为骄傲的一站，美丽的八中，您使我有一种相遇恨晚，依依不舍的感觉。感谢您，我心中的福地――八中，感谢您们，我尊敬的领导和亲爱的同事们，再见吧，我的兄弟姐妹们，我会想念你们的！

衷心祝福大家身体健康！工作顺利！

篇3：新人感言

我叫xx，在装配车间开高速装配机，xx月xx日出徒，在本月的第三周装配工单人产量排名第二。

我能取得上述成绩，我首先要感谢征和公司给我提供了工作岗位，使我得到了一个这样发展的平台，我还要感谢车间主管的关心和支持，正是他们的支持使我坚定了信心，更加肯定自己的选择是正确的。我更加感谢装配车间的师傅们，正是有了他们的教导，才使我取得了今天的进步。

公司今年评我为最佳新人，我很兴奋也很意外，在这我很想对和我一样的新员工说几句心里话，我们既然选择了征和公司，就要坚信自己的选择是正确的，不要把时间浪费在选择哪个企业上，频繁跳槽。更不要害怕一时半会学不会，每一个人都是从不会到会，到熟练。最重要的是保持一个快乐的心态，我一开始开装配机连上料都跟不上，更谈不上修车，调整着自己的心态，慢慢的就找到了感觉，并取得了今天的成绩。只要我们认真学习，努力提高自己的技能，我们就会取得骄人的成绩，并取得好的收入。

新的一年即将开始，我祝福征和百尺竿头更上一层楼!

篇4：保险公司新人感言

获奖感言:中国人保财险以“人民保险、服务人民”为使命，积极履行优秀企业公民责任，热心支持国家教育、体育和文化公益事业发展，促进和谐社会建设。

在XX年雨雪冰冻、汶川特大地震以及南方部分地区洪涝灾害发生后，公司勇担责任，全力以赴，第一时间开展抗灾救灾理赔工作，为帮助灾区恢复生产，重建家园做出了积极贡献。

凭借综合实力，公司相继成为北京XX年奥运会、XX年上海世博会保险合作伙伴，为北京奥运会和上海世博会提供全面的保险保障服务。

人保财险重庆市分公司将坚持优质服务的理念，努力为客户提供更加专业化、差异化、人性化的保险产品及服务。

公司在此感谢广大市民以及人保客户的信赖，我们将继续推出故障救援、免费安全检测、法律援助、代步车等增值服务和特色服务，让客户体验到我市保险业第一品牌的“优质服务”。

保险公司新人发言【3】

各位新伙伴:您们好!

欢迎您们参加中国人寿保险股份有限公司**分公司XX年第五期《星火燎原》创新班学习，在此，我代表中国人寿**分公司党委、总经理室对各位的到来表示热烈的欢!同时，也祝贺大家有这个机会和人寿保险这个新兴的、最具有发展潜力的朝阳行业结缘。

人寿保险是人生中永随相伴的财富，是其他任何事物不可替代的，她也是我们每一个人、每一个家庭幸福安康的'守护神。

当您不需要她的时候，或者是您已经把她遗忘，她仍然在您身边忠实地默默守候;当您遇到困难的时候，她会为您排忧解难。

人寿保险事业，是一份充满了神圣、充满了爱心、充满了快乐的事业。

年少时，人寿保险的教育金可以帮助莘莘学子顺利完成学业，造就国家建设的栋梁之材;中年时，人寿保险的救助金(如:医疗保险金、意外伤害保险金)可以帮助危难家庭度过难关，构建平安和-谐大家庭;年老时，人寿保险的养老金是老年生活的忠实伴侣，是开启晚年幸福乐园的金钥匙。

曾经有这样一句话说:人寿保险的推销员是神派到人世间的幸福使者，他们推销的人寿保险就是把幸福送给千家万户，把快乐带给每一个人，让生命活得更有尊严，让爱心布满人间。

各位伙伴，中国人寿有了您们的加入，将会有更多的人民群众、更多的社会家庭受到人寿保险的绿荫庇护，您们也将会在更多客户的感谢中、赞美中获得成功，创造您们的辉煌人生!

中国人寿是中国市场上最悠久的人寿保险公司，有着60年的发展历史和拥有4.5亿客户，经过多年发展，已经成为中国保险行业第一品牌，xx年的品牌价值高达人民币486.67亿元，总资产达7000亿元，业务收入占据了中国寿险市场的半壁江山，是巡航在中国保险行业的一艘航母，引领着中国寿险行业的发展方向，她是中华民族寿险行业的领跑者，她以最好的产品、最好的服务提供给客户、回馈给社会。

作为一名合格的寿险营销员，我们要诚实守信、目光远大，既要为客户提供优质的保险保障，也要为自己的事业创造成功的机会。

公司一贯提倡“以人为本、走专业化营销之路”，这次培训我们的讲师们将给大家讲授一套专业完善的培训课程，并在今后您们从新人到高级主管的成长过程中，继续给予培训支持;在主管的辅导下，引导您发展的方向，让每一位伙伴最大限度的发挥自身潜能，以实现自己的理想，成为受人敬仰的寿险专家，成为一名造福社会、造福人民的爱心大使。

今天，您们选择了中国人寿，您们的人生里程将进入一个全新的发展阶段，在中国人寿这个大舞台上，公司提供了公开、平等的竞争机制，每位伙伴都可以通过自身的努力实现自己的梦想。

制度是公开的，竞争是平等的，但勤奋和努力却是至关重要的，只要相信公司、相信制度、相信团队，“听话照做，相信追随”就一定会成功!

您们来自全区各个不同的地方、从事过不同的职业，或许也有着不同的生活习惯，但是，为了事业发展的这个共同目标走到了一起，所有营销队伍里的伙伴，都要互相关心、互相爱护、互相帮助。

“公司是家庭、公司是学校、公司是军队”，这是中国人寿一贯秉承的职场文化理念。

在家庭里面，我们要互相尊敬、和睦相处，遵守职场伦理和职业道德，不要为了小事而斤斤计较;在学校里面，我们要虚心学习、戒骄戒躁，不要因为一时的不足和暂时的失败而气馁，也不要因为获得一点点成功而骄傲;在军队里面，我们要严守纪律、维护制度，要保持高昂的斗志，培育顽强拼搏的战斗力，要树立不怕困难、敢打硬仗的战斗气概，公司的业绩就一定会得到提升，您们的理想就一定会实现!

篇5：新人工作感言

阳春布德泽，万物生光辉。转眼间，我到**担任**已经快*个月了，在这期间，我并没有为公司做出惊天动地的大事迹，也没取得特别值得炫耀可喜的业绩，我只是尽力做好属于自己岗位上的工作，抱着务实认真的工作态度，最快最好的去完成每一项任务，总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦，合作愉快。当然，前期的工作中，也出现过困难，由于刚进入工作状态，各个流程不熟悉，工厂统计人员没有配备到位，数据收集比较困难，但是每个工厂的人都很配合，帮我熟悉生产流程，领导和同事也帮我分析总结，促进了我工作的成熟性，以至于我后来的工作越做越顺，我非常感激这些帮助过我的人。

去年被评为公司201X年度“优秀新人”荣誉称号，我个人感到非常的高兴与荣幸。当选为公司的优秀新人，是一份荣誉，更是一种激励。我很感谢公司领导对我的关爱与信任，感谢同事们对我的大力支持。这既是对我个人工作能力与成绩的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出，就会有回报的务实文化和平凡道理。在**这个大家庭里，无论你是脚踏实地的做好了自己的工作，还是对工作流程或技术做出卓越的改进或创新；无论你认真负责的服务意识让客户一致满意，还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司骨干，都是优秀的。 这次的荣誉，对我来说就是一针强心剂，以后的工作我会更加严格要求自己，我也坚信，今后的工作一定会做得更好。**的发展让我们成长，我们的共同努力让**更加辉煌。

最后，衷心祝愿**的明天更美好！

篇6：新人工作感言

进入办公室，首先映入眼帘的是一幅苍穹有力的毛笔字——“天道酬勤”，我想这也许就是我的前辈们从业几十年的宝贵经验，谨慎勤勉的工作作风的体现以及孜孜不倦工作的源动力。提前进入社会角色即将毕业的我，得到了张主任以及每个前辈热情指点，这些是我在学校中所学不到的，也是一般的领导不可能指点我的，深刻地受到了实践的教育，使我对未来的工作充满信心。

作为一名新进人员，我心中规划着美丽的梦想蓝图，血液中涌动着对未来的激情。四通煤业蒸蒸日上、如火如荼的事业，使我渴望在这片家乡的原野上实现自己的人生价值，获得事业上的成功。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。做好每一项工作，填好每一张记录，接好每一个电话，写好每一篇文稿。

古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！

首先，责任感是所有人成功之本。 没有责任感的军（jun）官不是合格的军（jun）官，没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简单而无价的。工作就意味着责任，责任意识会让我们表现更加卓越。大家都知道美国有一个著名的军事基地——西点军校，西点学员章程规定：每一个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动，都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行必须是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。一个人要成为一个好军人，就必须遵守纪律，对于他的上级和同事有高度的责任感，对于自己表现出的能力有自信心。我认为， 这样的.要求，对于我们企业的员工同样适用。要将“责任”二字时刻牢记在心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识。

在日常工作中，这种责任意识会让我们表现得更加卓越。我们经常可以见到这样的员工，他们在谈到自己的公司时，使用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”，“他们XX部怎么怎么样”，这是一种缺乏责任感的典型表现，这样的员工至少没有一种 “我们就是一个完整的机构”的认同感。 给大家讲一个故事：有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说“你需不需要割草？”布朗太太回答说“不需要了。我已经有了割草工。”男孩又说：“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”布朗太太回答：”我的割草工已经做了。”男孩又说“我会帮您把草与走道的四周割齐。”布朗太太说：“我请的那人他也已经做了，谢谢你，我不需要新的割草工。”男孩便挂了电话。此时男孩的朋友问他说：“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗？为什么还要打这个电话？”男孩说：“我只是想知道我究竟做得好不好！”是啊，多问几个“我做得如何”，这就是责任。工作就意味着责任，在这个世界上，没有不须承担责任的工作，相反，你的职位越高，权力越大，你肩负的责任就越重。不要害怕承担责任，要立下决心，你一定可以承担任何职业生涯中的责任，你一定可以比前人完成的更出色。

其次，有作为的员工，喜欢纪律。当企业和员工都有强烈的纪律意识，在不允许的妥协的地方绝不妥协，在不需要借口时绝不找任何借口——比如质量问题，比如对工作的态度等，你会猛然发现，工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。可以说，纪律永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。对企业而言，没有纪律，便没有了一切。尤其是煤炭企业，这点尤为重要。 再次、把自己从平庸变成优秀。

最好的执行者，都是自动自发的人， 他们确认自己有能力完成任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的，而不是来自他人。也就是说，他们不是凭一时冲动做事，也不是只为了得到领导的称赞，而是自动自发的、不断地追求完美。一位心理学家在研究过程中，为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异，他来到一所正在建筑中的大教堂，对现场忙碌的敲石工人进行访问。心理学家问他遇到的第一位工人：“请问你在做什么？”工人没好气的回答：“在做什么？你没看到吗？我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬，害得我手酸麻不已，这真不是人干的工作。”心理学家又找到第二位工人：“请问你在做什么？”，第二位工人无奈地答道：“为了每天50美元的工资，我才会做这件工作，若不是一家人等着吃饭，谁愿意干这份敲石头的粗活？”，心理学家问第三位工人：“请问你在做什么？“第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采。”我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后，这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松，但当我想到，将来会有无数的人来到这儿，再次接受上帝的爱，心中便常为这份工作献上感恩。”同样的工作，同样的环境，却有如此截然不同的感受。

第一种工人，是完全无可救药的人。可以设想，在不久的将来，他将不会得到任何工作的眷顾，甚至可能是生活的弃儿。

第二种工人，是没有责任和荣誉感的人。对他们抱有任何指望肯定是徒劳的，他们抱着为薪水而工作的态度，为了工作而工作。他们肯定不是企业可依靠和老板可依赖的员工。该用什么语言赞美第三种工人呢？在他们身上，看不到丝毫抱怨和不耐烦的痕迹，相反，他们是具有高度责任感和创造力的人，他们充分享受着工作的乐趣和荣誉，同时，因为他们的努力工作，工作也带给了他们足够的荣誉。他们就是我们要学习的那种员工，他们是最优秀的员工。他们向我们展现了：自动自发，自我奖励，视工作为快乐。我相信，这样的工作哲学，是每一个企业都乐于接受和推广的。持有这种工作哲学的员工，就是每一个企业所追求和寻找的员工。他们所在企业、他的工作，也会给他最大的回报。或许在过去的岁月里，有的人时常怀有类似第一种或第二种工人的消极看法，每天常常谩骂、批评、抱怨、四处发牢骚， 对自己的工作没有丝毫激情，在生活的无奈和无尽的抱怨中平凡地生活着，毕竟那是已经过去的了，重要的是从现在起，您未来的态度将如何？让我们像第三种工人那样，做最优秀的员工吧，并时常怀抱着一颗感恩的心！

用“可以完成”代替“不可能完成” 也许，“不可能完成”成为许多人工作上最常见的一个推脱理由。如果这样请问：在你和领导之间，最大的障碍是什么？不是虎视眈眈的竞争者，也不是嫉贤妒能的昏庸老板，最大的障碍是你自己！是你面对“不可能完成”的高难度工作推诿求安，为自己不断寻找理由的消极心态。 拥有勇于向“不可能完成”的工作挑战的精神，是获得成功的基础。

西方有句名言： 一个人的思想决定一个人的命运。不敢向高难度的工作挑战，是对自己潜能的限制，只能使自己无限的潜能化为有限的成就。与此同时，无知的认识会使你的天赋减弱，因为你懦夫一样的所作所为，不配拥有这样的能力。 再次、“职场勇士”与“职场懦夫”在老板心目中的地位有天壤之别，根本无法并驾齐驱，相提并论。

一个老板描述自己心目中的理想员工时说“我们所急需的人才，是有奋斗进取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑战的人”。

篇7：新人获奖感言

此时能获得XX年xx医药“最佳新人奖”，我感到非常的荣幸。同时也深知背负着这份信任和厚爱，我只能更加努力地工作！

在回想起我参加工作这半年的时间，内心无限感慨。XX年6月2日，我正式成为xx医药的一员，带着几许忐忑几许期望，我开始了我休息三年后的第一份工作，在过去的三年内我完成了从一个妻子到一个母亲的角色的转换，当宝宝开始入托的时候我，我知道自己是时候做回自己了。上班的第一个月是在工厂里度过的，在这一个月里，我每天顶着烈日坐两个多小时的公交车往返于工厂，每天验货、发货，一切都是陌生的，过去的经验也无从谈起，自己也开始茫然，不知脚下的路该如何去走。

当自己身心疲惫快要撑不住的时候，我听到了这样一段话，也就是这一段话一直支撑着我鼓励着我。这段话是新东方学校的校长俞敏洪说的，他说：“一个人一辈子一定要做几件让自己在年老的时候回想起来都会感动地落泪的事，有些事情可能在当时确实将要把人压垮，可是当你真的走过后再回想起来真的会为自己感动地落泪的。”当时听完这段话后我如释重负，感到自己眼前的困难又算什么，既然已经选择就要对自己负责，对自己的未来负责！

在经过几个月的磨合，我的工作也开始走向正轨，虽然现有的岗位偏离了我当初的设想，但心境内已开始趋于平淡，因为我知道“不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器”。记得当初有人我问我：“为什么一定要从头开始做，你已经不是刚毕业的学生了？”我当时是这样回答的：“投入一份新的工作，如果不了解产品不懂得技术，是无法深入工作的。”也就是这样一个想法促使我选择了工厂事业部，在这样的一个部门里让我感受到了工作的愉悦与开心。

目前经济形式严峻，金融危机、降薪、裁员，每天的新闻都在重复着同样的话题，这让我更加感受到可以努力工作是多么美好的一件事情，一者可以在经济上独立二者可以增强自信，丰富人生，提升能力。其实另外支撑我努力工作的是我的女儿，做了母亲以后才知道责任的重大，因为我的一言一行都在潜移默化地影响着她，父母是孩子最好的榜样。所以我必须努力工作，努力生活，要让她知道只有努力才能得到她想要的。虽然有时她会说：“妈妈，我一听‘爸爸妈妈去上班我上幼儿园’这首歌我就很伤心，想哭。”听了这些话心里确实也有几份酸楚，但是给孩子树立一个好榜样是做父母责无旁贷的义务！

每个人在不同的年龄阶段都会有不同的感悟，我现在感受就是平实做人，认真做事，吃不着苦的苦比能吃苦的苦还要苦！珍惜我们现拥有的，感恩我们现所获得的！

最后，让我们坚信盛威的发展让我们成长，我们的共同努力会让盛威更加辉煌！

篇8：学生上台领奖的获奖感言

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：

对于这一次的获奖，我觉得十分地荣幸。我要感谢所有的给予过我莫大帮助的老师和同学，尤其是信息组的刘老师、翁老师。如果没有他们对我的帮助和指导，仅凭我一己之力，是绝不会取得今日的成绩。

只有付出过，才会有回报。这次获得“少年科学院院士”称号正是平日里自己热爱科学研究，热衷学习科学知识的最好回报。作为高中生，我们应该把握好自己的青春，在不影响学业的前提下，去放飞自己的梦想。在通向未来的道路上，任何一个小小的成功，都可以坚定我们的信念，使得自己更加自信的前进。

在科学研究中我真正体会到科技知识的魅力和团队合作的力量的重要性。在过去的每次科技比赛中，每当失去方向，每当遇到障碍时，总是会有队友伸出援助之手，经过大家共同的努力，才创造出了一个个令人可喜的成绩。这所有的经验与体会，也必将在以后的人生道路上给予我启迪和帮助。

我想，这次的成功，必定会在今后的日子里，激励我更加努力的学习知识，发挥出更加优异的水平。只有这样，才能对得起所有曾经帮助过的人。才能更好的发挥自己的能力，去帮助更多的人获得成功。

在欣喜之余，我也将更加努力学习，争取在今后的生活、学习、研究中再接再厉，取得更大的成功。让我们用充满激情的诗篇，去谱写美好的明天。

首先，我要感谢学校领导对我们的关心和对学科竞赛的重视，学校优质的教学设施为我们提供了良好的学习条件，学校的一些教学设备帮助我们拓展了思维的空间，让我们可以更加深刻地理解一些比较深奥的化学原理，学校的课程为我们自主学习、发展兴趣提供了更广阔的空间。

其次，感谢化学组的老师对我们的关心和照顾，以及班主任老师给我们的支持和帮助。尤其是我们的化学老师付老师，他帮我们梳理一个又一个知识点，他帮我们解答了一道又一道难题，当我们争得面红耳赤之时，他始终耐心地给我们讲解，为了我们，他放弃了很多的休息时间。如果没有老师的辛勤付出，今天就不会有令人骄傲的成绩。在这里，请允许我郑重地说一句：“老师，谢谢你！”

另外，我要感谢父母给我的源源不断的精神动力和丰富的学习资料。感谢妈妈为了帮我找书而在炎炎夏日里四处奔波。

我还要感谢那些一直在支持我的朋友们。在共同学习的时光里，他们给了我无数的帮助和鼓励。是他们在我迷茫的时候，让我变得清醒；在我想要退缩、放弃的时候，让我有一直奋斗下去的决心和勇气。在竞争中，我们学会了微笑，也学会了用微笑去面对竞争。

在这春夏交替之际，我收获的不仅仅是成绩，更多的是人生中最难得的、最珍贵的东西。

篇9：学生上台领奖的获奖感言

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：

我叫杨紫是三年级的学生，我是一个活泼开朗、积极向上的女孩。今天能荣获”小博士“称号，并能上台演讲，我的心情非常高兴。首先我要感谢老师、同学们给我这次机会，感谢老师们几年来对我的辛勤培育，感谢同学们对我的帮助，使我从一个不懂事的小孩成长为一名在德、智、体全方面发展的小学生。

回顾一二年级的学习，我深深地感谢老师和同学给予我的帮助和支持：因为有你们，我才能拥有这样的好成绩；也因为你们，我懂得了尊敬师长、孝敬父母、积极关爱他人；更因为你们，我知道了刻苦学习、团结同学、珍惜集体荣誉。在平时的学习中我认真听讲，按时完成老师布置的作业，课余时间积极和同学们一起学习、交流学习经验，争取更大的进步。

三年的努力与付出，使我的语文、数学、英语等各科的成绩名列前茅。并且，在班级我连年被评为”三好学生“、”模范学生“、”特等奖“、”小博士“等称号。

我所有取得的成绩是与老师的教育和同学们的帮助分不开的。而且我也清醒的认识到：成绩属于过去，在今后的日子里，我仍将以一名”三好学生“的标准严格要求自己，刻苦学习，用优异的学习成绩、优秀的思想道德品质、健康的体魄回报给父母、回报给老师、回报给社会！

篇10：学生上台领奖的获奖感言

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：

能够获得”优秀三好学生“这份殊荣，在倍受鼓舞的同时又倍感压力。今天，是众所周知的感恩节，在这里，我要感谢二十一年来默默地付出与支持我的父母姐弟，感谢培养我教育我的学校和管理系，感谢对我孜孜不倦教诲的老师，感谢一直理解我帮助我的同学朋友，也感谢在场的所有人。

我现在是一名大三的学生，在过去的两年里，我用自己的努力证明了”有付出，不一定有收获，但是，没有付出，就一定不会有收获“的真理，去年的亚残，我作为场馆手语翻译志愿者，得到了亚组委的好评，荣获了”亚运亚残志愿者服务之星“，在今年暑假，我作为学院手语协会的会长，参加了由院团委主办的”大手拉小手“三下乡活动，在活动中，我为小朋友带去了手语的知识，让他们领略另一种语言的魅力，我也荣获了”先进个人“称号。

同时，我带领09届手语协会，荣获了学院一年一度的”明星社团“称号，以及自己也获得了优秀社团负责人称号。在学习方面，我勤奋好学，积极向上，学业年级排名第一，综合测评年级排名第一。同时我也荣获了首届校园十大之星的称号。

篇11：2022优秀员工年会上台领奖感言简短

各位领导，各位同事：

你好

我很荣幸上个月被评为优秀员工。谢谢大家的鼓励。我会继续努力的！我就不多说谢谢了，因为我已经感兴趣一年多了，应该感谢的太多了。言语不足以表达我的感受。我觉得我应该做的是用我的行动来表达和感谢所有我应该感谢的事情。

我经常说一些我一直想说的话：我真的很喜欢和大家一起工作，每天都很开心！快乐和成长对我来说很有趣。也希望和大家分享我的收获，和大家分享我的快乐，把我的热情和学习运用到工作中。我希望更多有趣的客户会被我的热情和服务所感染。我会继续努力，不断充实自己。

转眼间，半年过去了。我们看到了上半年努力的成果，取得了很大进展。相信下半年在领导的带领下，我们会走得更快、更好、超越得更多！现在客服又增添了新的实力。_ _ _和我将尽最大努力用更加热情周到的服务感染我们的客户，希望得到新老客户更多的支持和认可。下半年我们一起努力：加油！加油！加油！

篇12：2022优秀员工年会上台领奖感言简短

领导和同事：

你好

我很荣幸这次被评为20名优秀员工。我们都在工作中并肩战斗，取得了可喜的成绩。这个荣誉不仅得益于企业同事的支持和默契配合，也得益于优秀的团队氛围和集体团结，积极认真的工作态度，领导对我工作的信任和支持，同事的支持和帮助，以及整个财务部的共同努力。

正是因为有了这样一个和谐融洽的环境，我才能全身心的投入到工作中，实现自己更大的价值，所以这个沉重的荣誉不仅属于我个人，也属于我们财务部的每一个成员。

这次能被评为优秀员工，我想这既是企业对我工作的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信，今后的工作一定会做得更好。

财务部是我们企业的重要部门，我是财务部的一员，俗话说：没有平凡的岗位，只有平庸的员工。我在这个岗位上如果不尽职尽责，是能够影响全局的，所以责任是高于一切的。在工作上，没有小事，小事如果不认真、不尽责，也能造成大错。

企业领导及财务部的所有员工对我都非常好，所以我始终都带着感恩的心情去工作。人没有家庭就没有温暖，员工没有企业也没有温暖，人在父母身旁感觉有依靠，同样员工在企业这个大家庭里也感觉有依靠，所以我没有理由不努力工作，没有理由不做一个忠诚企业的员工。

当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成企业的各项指标，做好每一件事，沿着这个目标，我不断努力前进，我想优秀最重要的一点就是：要有一颗奉献的心，敢于行动，愿意付出，才有收获。

我一直对我的工作有着坚定的毅力和必胜的信心，贯彻勤奋精神。勤奋不是三分钟热情，而是一种持之以恒的精神，需要坚忍不拔的性格和坚强的意志。一个人工作上优秀不优秀，并不取决于你的工作有多重要、贡献有多大；而在于你是否能兢兢业业地工作，把工作出色地完成，那你就是优秀；如果你不论负责哪项工作均能够同样做到这样，那你就是秀的。

我要以这次获奖为新的起点，用更高的标准严格要求自己，不断地展现自己的热情和智慧，提高综合素质，善对别人就是善对自己，用团队精神搞好工作，树立我们企业的形象，为企业增光添彩，为企业贡献所有的聪明才智，使我们企业在经济竞争的大潮中永处于不败之地。这正是我们大家的心情，这也是我们所有员工所盼望的事情。

展望未来，我还有很长的路要走，我不会被现在的一点成绩冲昏头脑，我将继续发扬成绩，戒骄戒躁，不断创新，不求做得，但求做得更好，感谢领导和所有员工对我的厚爱。

谢谢大家！

篇13：领奖作文

领奖作文

昨天我去大队部开中队长会.大队部是那么的漂亮,大队部的`老师是那么的和蔼可亲.我被这和暖氛围所包围.心里有说不出的激动.会上老师讲了我们秋季运动会和亲子运动会的成绩. 今天我代表一（5）班上主席台领奖.我们班获得了秋季运动会入场式和亲子运动会团体一等奖.我心里感到非常的高兴和自豪.一（5）班所有的同学都欢呼雀跃,高喊”耶\". 会后,我们班刘老师给每个同学都奖了一个金苹果.今天过得真是太有意义了.领奖作文200字

小学生作文（中国大学网）

篇14：领奖通知

关于表彰“文明城市·青年在行动—美丽凤翔随手拍活动”获奖个人的通知

全县“文明城市·青年在行动—美丽凤翔随手拍活动”在各共青团、少先队组织的努力推进下，取得了显著的成效，为表彰先进，激励士气，挖掘典型，带动工作，经团县委研究，决定对李丹等30名在活动中的获奖个人予以表彰奖励。

希望受表彰的获奖个人，特别是共青团员、少先队员以此为契机，再接再厉、锐意进取，与时俱进，继续践行社会主义核心价值观，为建设“三个凤翔”做出贡献。

附1：“文明城市·青年在行动—美丽凤翔随手拍活动”获奖个人名单

共青团凤翔县委员会

201*年9月27日

一、活动意义

为认真贯彻落实全县“四城同创”工作会议精神，积极创建国家文明城市提名城市和省级生态示范县工作，顺利迎接国家卫生城市和国家园林县城复验工作，以整治群众反映强烈的“脏、乱、差”为突破口，掀起青年参与城市环境整治的新高潮，在全社会形成爱护环境、保护环境的浓厚氛围，不断提高城市人居质量。

二、活动内容

“文明城市·青年在行动—美丽凤翔随手拍”活动以全县青年、少年(6-45岁)随手拍摄照片上传至“凤翔在线”微信公众号，“凤翔在线”经编辑后在公众号上进行展播的方式开展。拍摄的'照片以我县广大干部群众参与整治环境卫生、出店经营、占道经营、车辆乱停乱放、乱贴野广告、病媒生物防制六个问题为主要内容。

三、奖励办法

为鼓励引导广大群众参与活动的积极性和主动性，活动结束后将开展评选活动，授予网络支持率最高的前30位群众荣誉证书，并给予相应价值的奖品。其中：设一等奖2名，各奖励智能拍照手机一部;二等奖5名，各奖励车载电热杯一个;三等奖8名，各奖励书画作品一幅;优秀奖15名，各奖励书画作品一幅。

四、领奖方式

领奖时间：10月27日-11月6日

领奖地点：共青团凤翔县委

领奖地址：凤翔县东大街67号县委大院

领奖时请携带户口簿或身份证核对姓名后领取。

篇15：领奖答谢词

今天我很荣幸地获得20xx年度优秀员工荣誉称号，我代表20xx年度全体优秀员工对各位领导、同事的认可表示衷心的感谢。同时，感谢我们医院各部门成员的配合，感谢领导的悉心栽培。没有你们的帮助，我不可能站在这个领奖台上。 我代表今天所有受奖的员工，郑重承诺：我们将本着 求实，勤奋，认真 的工作态度， 改进，卓越，高效 的前进目标，紧紧围绕以王董为首的领导集体下，脚踏实地、齐心协力，为红房子医院的繁荣与壮大贡献自己的微薄之力。

篇16：领奖答谢词

各位同事，大家好!

此时此刻，我很荣幸也很激动，今天公司颁奖给我，我知道第一意味着什么，意味着在今后的业务工作中，我要不骄不躁和大家更加努力把公司的业务做好，虽是第一，但从现在起已成为过去，我相信我们公司、我们大家在以后都会是最好的。谢谢大家!

篇17：领奖答谢词

首先感谢各位老师领导对我的照顾和同学的支持。

我很荣幸拿到这次比赛得了一等奖，这是努力的结果，这是人生路程上的一个新起点，我会倍加珍惜，亦会更加努力争取在以后能取得更好的成绩。

这个世界上没有最好，只有更好，我相信我们大家一起努力，一定会做得更好更好。

谢谢大家。

篇18：领奖答谢词

各位领导、同事：

大家好，被评为公司20xx年的优秀员工我很激动，能作为优秀员工的代表在这里表达我们的心声，更让我感到无比的荣幸!首先请容许我代表今年的优秀员工对支持和关心我们的领导和同事们表示最最真诚的感谢，因为有了你们过去一年中对我们工作上的支持和关心，才有我们的今天。谢谢你们!

在恩普这个充满和-谐、友、求知和积极进取的温暖大家庭中，我们每一位成员都能从这里到更多的知识，更深刻地感受到人与人之间的友和尊重，更好地展现自我，振奋力量，用自己的双手和智慧去为事业打拼，感谢公司为我们提供了这样一片展现自我的美好舞台。被评为公司的优秀员工，这不仅仅是公司对我们过去一年工作上的肯定，更是对我们新的一年工作上的激励，荣誉只代表过去，新的一年，我们将一如既往会地以饱满的热情投入到工作中去，做出更好的来回报公司对我们的信任和肯定，我相信20xx年公司会有更多更优秀的员工涌现出来，共同为公司的发展打拼!公司也会发展得更好!

最后，祝愿大家工作顺利，万事如意!

祝愿恩普公司事业生机勃勃，蒸蒸日上!

谢谢大家!

篇19：领奖答谢词

各位领导、同事：

大家好，被评为公司20xx年的优秀员工我很激动，能作为优秀员工的代表在这里表达我们的心声，更让我感到无比的荣幸!首先请容许我代表今年的优秀员工对支持和关心我们的领导和同事们表示最最真诚的感谢，因为有了你们过去一年中对我们工作上的支持和关心，才有我们的今天。谢谢你们!

在恩普这个充满和谐和积极进取的温暖大家庭中，我们每一位成员都能从这里到更多的知识，更深刻地感受到人与人之间的友和尊重，更好地展现自我，振奋力量，用自己的双手和智慧去为事业打拼，感谢公司为我们提供了这样一片展现自我的美好舞台。被评为公司的优秀员工，这不仅仅是公司对我们过去一年工作上的肯定，更是对我们新的一年工作上的激励，荣誉只代表过去，新的一年，我们将一如既往会地以饱满的热情投入到工作中去，做出更好的来回报公司对我们的信任和肯定，我相信20xx年公司会有更多更优秀的员工涌现出来，共同为公司的发展打拼!公司也会发展得更好!

最后，祝愿大家工作顺利，万事如意!

祝愿恩普公司事业生机勃勃，蒸蒸日上!

谢谢大家!