现代班集体建设对班主任素质的要求

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篇1：现代班集体建设对班主任素质的要求

现代班集体建设对班主任素质的要求

如果把班集体比作一个交响乐团，那么班主任就好比是交响乐团的指挥，一个技艺高超的指挥能最大限度地调动每一乐手的激情、技巧，协调好相互间的关系，共同演奏出和谐美妙的乐曲。同样只有具备了高超的领导艺术的班主任，才能最大限度发挥每一位学生的潜能，并围绕某一中心目标共同创良好班集体。班级之成为集体就不再是有一定数量的人组合成的简单的群体，它必须符合六个基本条件即：有明确的共同目标、有良好的人际关系、有健全的组织机构、有健康的舆论、有效果良好的班集体建设活动、有自觉的集体纪律。班集体建设中必备的基本条件与新的.时代环境下的青少年的个性特点对班主任提了新的更高的素质要求。新时期班集体创建过程中，班主任应具备哪些素质要求呢?

一、要坚定正确的政治方向，在历史和社会发展的关键时期不动摇、不糊涂、不迷航。特别是当代开放的社会大环境容易引起学生认识上的模糊、偏差。这尤其需要班主任坚定立场。正己才能正人，只有自己有了正确认识，并将自己的理解、认识、体验融合到教育学生的过程中去，才能使自己的教育有说服力，才能帮助学生树立正确的奋斗目标为班集体建设奠定思想基础。

二、要虚心好学，不断进取。在教育学生的过程中既要自信，又要自省。人们常说教师要给学生一杯水，自己得有一桶水，特别是今天，我们面临知识剧增的新科技革命的时代，面临我国改革开放和市场经济的新形势，大量新知识、新理论、新观念，信息如潮水般涌来。加之信息传播速度、广度的加快、加广，学生接触这些知识非常容易，这需要我们班主任及时、自觉、自主地顺应时代潮流，增加和更新自己的观念、知识、理论结构，有了相当的知识根底后在教育学生的过程中，才会言之有物，充满自信，从而引起学生的共鸣，不至于出现学生从厌烦空洞乏味的说教到厌烦老师本身的局面。在树立自信心的同时，还要不忘自省。因为当代学生的精神生活空间扩大，社会视野更为广泛，每当出现师不强于弟子局面时，我们也应遵循教学相长这一原则，这既有利于学生自信心、自尊心的培养，也有利于教师自身知识层次、德行修养的日益完善，使自己成为吸引学生的光源，为班集体建设奠定良好的学生基础。

三、要学会爱学生，对于不同类型的学生施以不同的爱的表达方式。优秀生在德、智、体几方面都能得到较全面的发展，因此教师往往忽视对其教育，而恰恰是这种忽视，使一些优秀生自身存在的缺点（如优越感强、耐性差、骄娇之气较明显等）不断扩大，无法发挥优秀生应有的模范榜样作用。也就缺少了集体建设应有的凝聚力，因此对于优秀生在德、智、体等方面应提出更高的标准要求，使之成为真正的全面发展的优秀生，成为班集体建设的领头羊。差生一般学习成绩差，行为习惯差，组织纪律差。在心理上则较敏感、自卑，容易与老师产生对立情绪，差生特别是差生群体的存在不利于班级正确舆论，良好班风的形成，不利于班级活动的正常开展，因此，班主任在爱优秀生的同时，还要爱差生。爱一个不可爱的人非人之本性，所以爱差生，就得跨越自身的心理障碍，与他们建立起一种亦师亦友的良好关系，古人说“亲其师而信其道”。在此基础上，纠正差生身上的缺点就容易多了。老师对所有学生的一视同仁，有利于形成融洽的师生关系，为班集体建设创设良好的人际关系。

四、要做会相马的伯乐，更要做会驯马的良师。班集体建设中各项活动，各项工作的展开需要具有各种才能的学生。“天生我才必有用”，每一位学生身上都有特长，都有可用之处，只要我们细心观察。因此做班主任的要善于发现人才，发现同学们身上的闪光点。同时一个人只有放在合适的位置才能发挥出最大的作用。因此，做班主任的更要善于使用人才，发挥同学们的特长，尽可能地提供适当的机会，让每一位学生发挥其才能，使其在不断地发挥自身才能的过程中潜移默化地增强自信心，完善自我，为班集体建设打下人才基础。当然班集体建设中，除了需要班主任具备以上这些素质要求外，还必须具备开拓创新的精神，有较强的协调人际关系的能力，有较强的社会活动能力。

总之，一个具备良好的政治素质，积极进取，不断学习，充满爱心，富有组织能力的班主任必定能象一个成功的指挥家那样，在创建班集体的过程中得心应手、游刃有余。

篇2：对班集体建设的几点思考论文

对班集体建设的几点思考论文

摘 要：班集体建设不仅仅是班级工作的根本内容和班主任的主要任务，而且是学校工作的基础和关键。抓住了班集体建设问题，也就抓住了班级工作的“牛鼻子”。班主任应在实践中不断探索和研究，促进班主任工作艺术的更加完善。

关键词：班集体 奋斗目标 舆论导向 人际关系

建设优良班集体，是学校德育工作的一项基础工程。优秀班主任，无不重视班集体的组织和培养，无一不是班集体建设的“艺术家”。正如一位全国优秀班主任说：“我的成功之处在于：适时地将班集体建设引向较高层次。当条件尚不具备时，我不急于求成，而是耐心地练好班级‘内功’；当时机成熟时，我毫不犹豫地将班集体建设推向高层次。我把自己的主要精力放在班级刚组建时和培养、指导学生干部工作，激发、利用学生的自觉性。”

一、树立共同的奋斗目标

在确立班集体奋斗目标时，班主任要充分调动每位学生的主动性和首创精神，让他们参与这项活动。作为一个班集体的奋斗目标，有的是争当“三好”班集体，有的是改进本班学习风气，有的是加强课外活动，有的为了发展学生的能力等。但在确立具体目标时，班主任也应发挥主导作用，要针对班级的原有基础和现状，有的放矢。

二、建设强有力的班集体领导核心

一个群体没有坚强的领导核心就不能形成优良的集体。一个优良的班集体就必须要有一支团结合作、热心集体工作并有较强工作能力在集体中有威望和影响力的骨干队伍。所以，选拔好班级干部是建立班集体领导核心的组织保证。我们要把那些思想素质好、作风正派、工作热情主动、工作能力强、学习目的明确、学习成绩优良、在学生中有一定威信并有创新意识的学生选拔到班支委会中来。其中要特别注意班长和团支部书记的选配。

三、健全必要的规章制度

“没有规矩，无以成方圆”。班级纪律是班级每一个成员学习、生活的行为规范和准则，是实现共同奋斗目标、建立优良班集体的有力保证。班级的纪律主要是以规章制度的形式出现。班级规章制度主要有两大类：一类是学校制定并贯彻的班集体建设制度和《学生手册》所规定的学生个体行为规范。另一类是本班所制定的一些制度和规范。我们在执行这些制度时要把握好三关：1、检查监督关。2、处理关。通过检查监督，要定期对班集体成员执行制度的情况进行总结并及时做出“处理”。即对执行好的人和事予以表扬和奖励，对违纪者要进行批评，直至给予纪律处分，决不能姑息迁就。3、教育关。

我们既要对学生进行贯彻执行纪律制度意义的教育，还要对违纪者实行追踪教育。这二者在执行制度过程中都很重要，只有将两者有机地结合起来，才能提高全班学生遵守班级纪律制度的自觉性。

四、形成正确的舆论导向

实践证明，有什么样的集体舆论就有什么样的班集体。要培养学生良好的行为习惯，建立优良班集体就必须形成正确的舆论导向。班主任平时要对学生进行积极的教育引导，注重加强对学生的思想教育。通过表扬和批评对学生的思想和行为作出肯定或否定，增强学生的思辨力和行为自控能力。班主任还可以组织“小记者采访活动”，对班级的好人好事，对当前学生中所普遍关心的“热点”和“困惑点”，进行专题采访评论，以培养健康向上的集体舆论。

五、建立融洽的人际关系

在班集体中建立融洽和谐的人际关系意味着集体成员之间的心理相容。同学之间有共同语言，彼此相互尊重、理解和团结友爱。中学生的民主参与意识日趋强烈，要求成人以民主平等的方式同他们商量问题。因此，教师应充分尊重学生的这种愿望，与学生的交往尽量在民主的气氛中进行，遇事多与学生商量，在讨论中以理服人，解决思想问题，切忌以势压人。学生之间的`关系多种多样，既有班级组织内的正式交往关系，也有非正式群体内的交往关系。班主任既要重视正式群体的培养和教育，又要善于引导和利用非正式群体，抑制或消除其消极因素，促进良好班集体的建设。

六、开展丰富多彩的集体活动

班集体是在集体活动中培养起来的。班级活动是形成班集体、培养集体意识、造就优良班风的重要手段。班主任在开展班级集体活动时应注意以下问题：1、以学习为中心、以素质提高为目标、以争先创优为动力，开展形式多样的学习教育活动。可以举行演讲会、诗歌朗诵会、英语会话、辩论会等培养学生的思辨能力、口头表达能力和阅读理解能力；可以组织学生到工厂、农村参观，参加社会实践活动锻炼学生的社会活动能力和适应社会的能力等。2、开展班集体活动，要精心策划、周密考虑，充分调动每位学生的积极性，以增强集体活动的凝聚力和吸引力。3、班集体活动要充分考虑青少年的特点，尽量照顾班级成员的兴趣爱好，做到集思想性、知识性与趣味性于一体。寓教育于活动之中，使每位学生都能在活动中接受教育，经受锻炼，从而增强集体荣誉感和归属感。4、重视班级活动的总结和提高。

参考文献

1、周荣秋章士藻《班主任工作教程》.北京师范大学出版社，1994年。

2、莫雷《教育心理学》.广东高等教育出版社，。

3、郑立平《把班级还给学生》.中国轻工业出版社，。

4、赵海霞《班集体建设智慧与策略》.东北师范大学出版社，20。

篇3：提升班主任人格魅力,促进良好班集体建设

提升班主任人格魅力,促进良好班集体建设

班主任的人格魅力在班级管理、教书育人的过程中起着举足轻重的'作用,本文作者阐述了班主任人格魅力的重要性和它对良好班集体建设的促进作用,并提出了如何在具体的工作中注意提升人格魅力,创建良好班集体的三点看法.

作 者：唐晓华  作者单位：无锡立信职教中心校,江苏,无锡,214121 刊 名：考试周刊 英文刊名：KAOSHI ZHOUKAN 年，卷(期)： “”(35) 分类号： 关键词：班主任   人格魅力   班集体建设  

篇4：对班主任的最佳要求

对班主任的最佳要求

一、当代理想班主任十素质

（一）政治素质：必须具有坚定正确的政治方向，也就是说必须坚持四项基本原则，在政治上与党中央始终保持一致。

（二）道德素质：为人正直、作风正派、襟怀坦白、理想远大、情操高尚。

（三）职业素质：对学生倾注着真诚热烈的爱。

（四）思维素质：思维应该是“开放型”的，工作应该是“创造型”的。

（五）理论素质：要精通心理学和教育学的理论，并能自觉地、熟练地运用这些理论去解剖学生的心理，实施具体的教育。

（六）心理素质：既应用惊人的耐心，顽强的意志，又应有极强的自我感情控制力。

（七）知识素质：既要能出色地教好所教学科，还要有广泛的横向知识面。天文地理、古今中外都要懂一点，音乐、体育、绘画、书法都得有一手。其知识结构应是“金字塔”状的，底层宽广，顶端拔尖。

（八）言语素质：要有雄辩的口才。教师的`教学语言重在科学性，而教育语言重在说理性，好的教育语言，应用无可辩改、使学生心悦诚服的魅力。

（九）能力素质：最紧要的是敏锐的洞察力和一定的管理能力。

（十）身体素质：健壮的体质。

二、创造型班主任特点

（一）普遍都具有较高的心理成熟度。所谓心理成熟度,主要是指责任感，成就感和胜利感。

（二）创造型班主任总是怀有强烈的创新意向，独立的批判精神。

（三）注意学习，善于思考，具有知识自我更新的能力。他们都十分重视学习教育理论，探索教育规律。普遍具有教育学心理学修养。

（四）具有民主作风。

（五）具有实效观念。

（六）具有一系列良好的职业品质和积极的个性特征。比如：敏感、洞察力、想象力、自制力较强，比较富有教育机智、教育分寸感，为人正直、热情、开朗、和善、坦诚、豁达、宽容、富有幽默感。

三、优秀班主任的共同特点

（一）人生观：有理想，热爱本职工作，有坚强的意志，有为教育事业献身的精神。

（二）教育思想和师生关系：关心学生德、智、体、美全面发展，有正确的教育观点；热爱学生，对学生不偏听偏爱；尊重、相信学生，从不损害学生的自尊心；理解学生，体察学生的心理，有同情心；和学生建立了良好的师生关系。

（三）思想方法和教育方法：运用唯物辩证法，不把学生看死看扁；善于看到学生身上的积极因素，抓住闪光点，调动积极性；善于全面了解学生，不主观片面，遇事不是一味指责学生，能从自己方面进行检查；善于把思想教育工作与知识传递结合起来；工作不求一劳永逸，不急于求成，不民、怕出现反复；善于合理运用批评表扬的方法，善于因势利导；对大事讲原则，对小事能灵活；不随便向学生提要求，但要求一旦提出，就坚持到底。

（四）教育能力：有进行思想政治教育能力；有组织班集体的能力，善于组织活动；有敏锐的观察力；有较好的口头表达能力；有感染力，能以自己的情绪和意志力影响学生；有教学能力，胜任所教学科目，受到学生欢迎；善于协调各方面的关系，调动各方面的教育力量；有教育机智，能根据具体情境，随机应变，以最适宜的办法，达到教育学生的目的。

（五）思想修养和思想作风：以以身作则，有高尚的师德；平易近人，平等待人；热爱生活，兴趣广泛，为人热情，不保守。肯学习，勇于探索，豁达大度，待学生宽和。

四、班主任的基本功

班主任的工作是一门科学，要胜任它，必须具备一定的基本功，至少应有以下四种能力。

（一）了解学生的能力。这是班主任工作取得成功的保证。要迅速、准确、全面了解学生，关键要有敏锐的观察和细致的调查研究。

（二）以言动心的说服能力。班主任的主要工作方式是“说”。“说”的艺术，在于以理服人，以情动人，使“说”具有针对性、启发性和感染性。针对学生的思想脉膊和心理特点说话，可以引起学生的思考，打动学生的心灵，同时，在“说”时还必须善于控制和调节自己的感情。

（三）形成班集体的组织能力。这要求班主任结合学生实际，从培养学生德智体美全面发展的“远景”出发，及时地递进性地向班集体提出鲜明、生动、富有感召力的“远景目标”，还要帮助促进学生之间的团结友爱。

（四）指导班级活动能力。班主任应有广泛的兴趣和特长，懂得一些音、体、美、科技等方面的常识，善于组织丰富多彩的班级活动，从而使学生在愉快的活动中增强学习兴趣和上进心。

篇5：政治开卷考试对教师的素质要求

政治开卷考试对教师的素质要求

近几年来,河北省文综(思想品德和历史)考试一直采用开卷形式,这样的改革对学生发散性思维、创新意识和创新能力的培养确实有重大意义.开卷考试是以开放式的主观试题为主,不冉仅考查学生死记硬背的能力,而足着重考查学生运用所学知识分析社会生活的能力.开放性试题一般会更多地关注现实生活,注重教材知识与时事热点的结合点,考查学生对教材知识的.理解和运用知识分析社会生活的能力,考查学生理论联系实际的能力.

作 者：郑冬森  作者单位：秦皇岛市山海关桥梁中学,河北,秦皇岛,066000 刊 名：考试周刊 英文刊名：KAOSHI ZHOUKAN 年，卷(期)： “”(39) 分类号：G63 关键词： 

篇6：新时期对高校辅导员的素质要求

新时期对高校辅导员的素质要求

高校辅导员是高校思想政治工作和管理工作的'直接实施者和中坚力量,提高学生思想政治素养、道德品质、心理素质和文化素质等重任,建设一支素质高、能力强、业务精的新时期的学生辅导员队伍,对于全面实施科教兴国和人才强国战略,为社会主义现代化建设培育出合格建设者和接班人,有着重大而深远的意义.

作 者：薛秀P 周宁  作者单位：薛秀P(郑州澍青医学高等专科学校,相关医学系,河南郑州450064)

周宁(郑州澍青医学高等专科学校,相关医学系,河南郑州,450064)

刊 名：时代教育（教育教学版） 英文刊名：TIME EDUCATION 年，卷(期)： “”(7) 分类号：G645 关键词：高校   新时期辅导员   素质  

篇7：知识经济时代对财会人员的素质要求

知识经济时代对财会人员的素质要求

在千年之交、世纪更迭之际，人类社会即将由工业经济时代向知识经济时代过渡。这种变化将给人们的生活方式、思维方式、工作方式及经济发展方式带来剧烈而深刻的变革。在这场变革中财会人员如何提高自身的素质，适应知识经济时代的要求，已成为一个亟待研究和探讨的问题。本文拟对此抒一孔之见，以求教于同行和读者。

一、财会人员要有时代意识

时代意识是一个内涵非常丰富、外延十分宽泛、时限极其严格的一个术语。在这里，我们不打算给它一个精确的定义，仅从会计工作的实际谈谈财会人员应具备的富有时代精神的“三大意识”。

1、发展意识

会计自诞生之日起，就处在不断的变化发展之中。十九世纪中叶爆发了工业革命，确立了工厂制度。工厂制度的建立一举解决了现代会计赖以存在的四大基本前提：会计主体、持续经营、会计分期和货币计量，并由此派生出一系列有利于加强工厂管理的成本管理会计的方法。随后，西方的工厂制度进行了制度创新，股份有限公司取代了原始的工厂制度而成为占绝对优势的现代企业制度。这一变化，使得会计对“受托责任”的处理凸显出来，并由此形成了以对外报告为专职的财务会计和以对内报告为主旨的管理成本会计。在最近几十年内，由于人们对物价变动、企业破产、生态环境、社会责任、公司税务等因素高度关注，使会计的内容进一步充实，分化出通货膨胀会计、清算会计、环境会计、社会责任会计和税务会计等等，初步构成了一个纵横交错，系统完整的会计体系。随着世界经济一体化、金融工具的创新、社会保险业和融资租赁业的发展，与之相应的又产生了国际会计、企业集团会计、跨国公司会计、合并会计、外币业务会计等等。美国伊利洛斯大学E ・贝尔考依教授针对现有会计存在的局限性和会计使用者对更多、更新信息的需要，写了《会计未来趋势》一书。在书中，他提出了未来会计的六大发展趋势：①社会经济会计。它主? ?谴雍旯劬?玫慕嵌壤捶从澈图屏科笠稻?没疃?陨缁岬挠跋欤?荚谡媸捣从衬程囟ㄆ笠刀陨缁岬墓毕祝?约八?陨缁嵩鹑蔚穆男星榭觥＂谌肆ψ试椿峒啤4?郴峒撇嘀赜诙晕镏首试春筒莆褡试吹募萍郏?鍪恿硕云笠底畋?蟮娜肆ψ试吹募萍郏??嗣植拐庖徊蛔悖?肆ψ试椿峒票厝挥υ硕??＂鄄?ㄗ时境杀净峒啤F笠嫡加玫淖式鹜ǔS辛礁隼丛矗?凑?褡时竞筒?ㄗ时尽O钟谢峒浦蝗啡险?褡时镜某杀荆??蝗啡喜?ㄗ时镜某杀荆?坪踉擞貌?ㄗ时臼俏扌杌ǚ汛?鄣模?馐且桓鲅现氐奈笄?＂芟纸鹆髁恐苹峒啤U庵只峒撇唤黾锹加肽郴峒破诩涞南纸鹗罩в泄氐幕峒剖孪睿ㄏ纸鹬苹峒疲??布锹加上?鬯??鸬娜饲坊蚯啡说南纸鹆髁浚ㄖ赣κ照士畹氖栈睾陀Ω墩士畹某セ埂??ㄔ鸱⑸?苹峒疲?O纸鹆髁恐苹峒剖墙?纸鹬苹峒坪腿ㄔ鸱⑸?苹峒迫谖?惶宓幕峒坪怂阆低场＝?⒄庵只峒浦频母?灸康模?谟谙蚱笠道?婀叵等颂峁┧?窃诰霾吖?讨兴?匦璧南纸鹆髁啃畔。⑤财务预测的编报。企业财务预测的编报主?嵌云笠档牟莆褡纯龊陀??芰??性げ狻K孀诺缒缘钠占昂驮げ馊砑?目??岣吡嗽げ獾淖既沸浴⒔档土嗽げ獾某杀荆?蛊笠涤锌赡鼙啾ú莆裨げ庾柿稀＂薇嘀圃鲋当ǜ妗2簧倩峒蒲ё?胰衔??衷诘摹熬焕?泵嫣???荒苷嬲?? 映企业的经营成果，他们主张计算增值额，并编制增值报告，以便从更广泛的角度来反映企业的经营成果。我们姑且不去评说贝尔考依教授的观点是否正确，但有一点是肯定的，会计从来不会停滞不前，总在不断衍生和翻新。这种变化，一方面沿着越来越细微的轨迹发展，另一方面沿着越来越宏观的轨迹发展。很显然，如果我们的财会人员没有发展的意识，没有发展的心理准备和应对措施，就必然落伍。

2.创新意识

目前，人类正处于从工业经济时代向知识经济时代的转变阶段。知识经济，其实质就是高技术经济、高文化经济、高智力经济，是一种区别于以传统工业为支柱产业、以稀缺自然资源为主要依托的新型经济。知识经济时代的来临，既给传统的会计的发展、创新带来了机遇，与此同时，也给它提出了全方位的、严峻的挑战。撮其要者，胪列三个事例：

其一 技术创新对传统会计的挑战。技术创新是知识经济时代的一个重要特征。众所周知，由现代科技革命所引动的经济生活中一系列技术创新是主导当代经济发展与增长的关键因素。一个国家、一个地区、一个企业，如果没有技术创新，就不可能有经济增长。具体到一个企业来说，技术创新可以使其从濒临倒闭的边缘起死回生，并得以持续发展，也可以使一家处于发展颠峰的企业一夜间跌入谷底，彻底丧失再发展的能力。不言而喻，在技术创新条件下，企业的经营风险、财务风险及不确定性水平大大提升，资产的盈利能力和财务状况更象变戏法似的扑朔迷离。这种变化，使得传统的会计模式无法应对。传统会计建立在借贷记帐法、历史成本原则和权责发生制的基础上，这一模式对于确认、记录、计量、报告企业有形资产的流动是行之有效的，但对于因技术创新所产生的企业专利权、专营权、版权、技术秘方、商标权、品牌权、商誉、回避竞争协议、计算机软件的研究和开发、市场开发、技术引进、人才引进等无形资产的揭示则显得有些黔驴技穷，不能真实地、公允地反映企业的财务状况和经营业绩。因此技术创新呼唤着与之相适应的新的会计模式的诞生。

其二 金融工具创新对传统会计的.冲击。自70年代以来，金融创新浪潮席卷全球，波及金融业务的各个领域。伴随着知识经济时代的来临，全球性的金融创新大趋势已露端倪。现在金融工具创新已由第一代（现金、银行存款和商业票据、债券、股票等）向第二代（即衍生金融工具）迈进。在这一阶段，一种新设计的金融工具随时都有可能投入市场，参加运作。如一些银行、证券公司近年来推出了一批新“组合”的衍生工具，象“封顶”、“保底”、“加圈”、“互换期权”、“汇价幅度期汇”之类，还有新的不动产类衍生工具和通货膨胀类衍生工具。这些新创的金融工具，如果操作得当，能够帮助投资者规避风险，并带来丰厚的投资报酬；反之，将给投资者造成巨大损失，甚至导致灭顶之灾的倒闭、破产。衍生金融工具的出现和发展，使得传统会计不能及时、准确、快捷地揭示和披露风险信息，因而也不能以此为基础提出防范风险的具体对策。要适应这一情况，必须对传统会计中的会计要素定义、对会计确认标准的原则、对会计计量的基础以及对会计报表结构体系等进行彻底改革。金融工具创新呼唤着财务会计的创新。

其三 信息技术发展对传统会计的洗刷。信息产业代表着新一代的生产力，是促使世界从工业经济向知识经济过渡的先导产业和主导产业。毫无疑问，信息技术在知识经济时代必将获得前所未有的大发展。电子计算机的发明、全球卫星通讯的实现和互联网络的建成，对以人工系统为基础而构筑起来的现有会计理论与方法体系将是一次飓风式的洗礼。现有会计模式仅局限在帐户左方记借，帐户右方记贷；仍利用三个世纪以前发明的反向抵减技术来实现会计信息中的正、负数表达；仍运用纸张、笔墨加算盘等技术手段从事信息的收集、整理与加工、显而易见，这种会计模式的建立是以语言的产生、文字、纸张及印刷术的发明为技术基础的，已经适应不了信息技术革命这一技术基础，容纳不了现代信息技术所提供的强大信息处理能力。信息技术发展呼唤着财务会计的创新。

3、开放意识

开放是我国的一项深入人心的基本国策。就会计领域而言，开放的必然性在于：第一，在较长时

间内，我国实行的是计划经济体制，会计只是充分反映经济活动，监督经济过程的卑微角色，而不能成为“民众利益的看门狗”和“国家不花钱的经济警察”，根本担当不了主导社会资源流向和主导社会财富分配的重任。由计划经济体制向市场经济体制转变，需要建立与市场经济体制相适应的会计模式，这当然离不开在准确把握中国国情的基础上，引进会计国际惯例，引进西方的财务呈报概念框架，建立一个具有中国特色的概念框架体系。第二，随着世界经济一体化进程的加速和信息时代的到来，各国经济的相互渗透、相互交往日益频繁、各国经济运行的方式和发展水平方面的差异日益缩小，国家与地区间的分隔也逐步消除，会计及会计学科的国际一体化将是不可逆转的潮流。综上所述，作为跨世纪的财务人员，必须有开放的意识，以博大的胸襟，对西方会计进行精严的选择，吸取对我有用的东西，推动中国的会计事业和会计学科赶超世界先进水平。

二、财会人员要有广博的知识面

在知识经济时代，最大的挑战莫过于对人的能力的挑战，而人的能力又主要取决于人的知识及知识转化为能力的程度。要想成为知识经济时代的一名合格财会人员，必须有相关的知识作基础。

1、通晓专业理论

按高标准要求，一名出色的财会人员必须有宽厚的会计理论基础和娴熟的会计实务技能。鉴于目前财会队伍素质不高的实际情况，我拟将会计专业理论分成几个层次，并依据这些理论与会计实务关系的远近，提出程度有别的具体要求和建议，与会计理论界和实务界的同仁共勉。

第一 了解会计理论研究方法。会计理论研究方法是人们（认识主体）把握会计事物（认识客体）的途径、手段、工具和方式的总和。会计研究的基本方法是马克思主义哲学及唯物辩证法的方法论。具体来说，主要有逻辑方法、实证方法、比较方法和系统科学方法。除此之外，还有一些获取感性知识的具体方法，如数学方法、统计方法、历史方法和经验方法。它是一个由哲学方法、现代科学思维方法和会计具体研究方法所组成的多层次、多种类方法的有机体系，是更有本质的理论。它对于充实和完善会计理论。拓展会计理论的研究领域具有重要的作用。财务理论研究人员对这些研究方法必须有透彻的领悟和精湛的运用技术巧。只有这样，才能多出成果，出好成果。会计理论研究方法就是会计理论和会计实务的方法论，对于从事具体财会工作的同志来说，对这些方法也要有一个起码的了解，因为这有利于财会人员从最高层次上观察问题、思考问题，并运用它指导具体工作。

第二 熟悉会计基本理论、发展会计理论和比较会计理论。会计基本理论主要是研究会计学的质的规定性的，它主要由两部分构成：一是会计学和会计工作中的一些基本概念，如资产、负债、所有者权益、收入、收益、费用、资金、营运资金、会计报表、合并报表、存货、递延资产、制造成本等。二是会计工作质的规定性，如会计本质、会计属性、会计职能、会计对象、会计地位、会计任务等等。这些是最为基础性的理论问题，构成整个会计理论体系的基石。会计发展理论是运用历史和逻辑的方法，从不同时期会计环境与会计实践、会计理论之间相互影响、相互依存、相互制约的关系中，认识和把握会计产生和发展的规律，从而形成的关于会计进化规律性的理论。比较会计理论是对某一特定时期内不同国家（地区）的会计问题进行比较分析而得到的系统知识，其内容涵盖比较会计的概念与形成基础，比较会计的内容与方法、结论与建议等等。会计基本理论与发展会计理论和比较会计理论之间互为前提、互相制约。其中会计基本理论是主体，发展会计理论和比较会计理论是支撑，三者辩证地统一于会计理论体系之中。财会工作者在实际工作中必须努力学习这些理论，力争熟悉这些理论。因为这些理论是从会计工作实践中总结出的关于会计的一般规律。财会人员熟悉了这些理论，能够从较高的视角上把握财会工作的运行规律，提高财务分析能力，为领导决策提供有价值的建议，此其一。其二是会计理论与会计实务关系密切。会计实务必须得会计理论的解释和说明，才能得以继续维持；而会计理论也只有在解释和说明会计实务中得以验证。譬如，待摊费用和预提费用业务是财会人员经常要处理的会计实物，正确处理跨期费用是均衡各期费用，正确如实计算成本的需要。之所以需要处理摊提业务，我们可以用继续经营、会计分期的基本假设和权责发生制原则给予解释和说明。为了考核各期的经营成果需要分清各期的费用，以权责发生制原则为标准来划分各期费用，已付但应由以后各期负担的费用要列为待摊费用，预计将要付出的费用应由发生之前各期负担的，要预先计提。财会人员熟悉会计理论，用理论对这两类实务作出解释和说明，待摊费用和预提费用的业务处理就不再是随意的、盲目的了，而是有据可依，有理可循的了。

第三 掌握会计应用理论。会计应用理论是研究会计工作量的规定性的理论，它主要研究会计工作的运行规则及完善问题，对会计实务有着直接的影响和指导作用。会计应用理论致力于解决的问题有两大类：一是财务通则、财务制度、会计准则、会计制度等会计规范的完善问题：二是财务通则和财务制度的存废问题。会计应用理论是会计基本理论的具体化，是联系会计基本理论与会计实践的桥梁和纽带。会计应用理论与会计实务联系最密切、关系最直接、应用性最强的理论，而且包含许多政策性规定，对此，财务人员就不能只停留在一般的了解、熟悉阶段上，而要达到准确掌握和运用的程度。

2、善长计算机操作

笔、纸、算盘是传统会计工作的“老三件”，随着电子技术的应用，这“老三件”即将完成其历史使命，进入历史博物馆。特别是电子计算机的发明，互联网络的开通，预示会计工作的手段、工具、条件的一场革命。事实上，电子计算机现在已部分地取代了笔和算盘，估计在财会工作中完全实现计算机化是指日可待的事情。尽管不少财务人员进行了计算机的普及培训，但成效不宜高估，多数人只是停留在用计算机打字和进行加、减、乘、除运算的水平上，与财务工作计算机化的要求相距甚远。所以财务人员的当务之急是要学会计算机的操作，并能针对本单位、本企业所要解决的实际问题编制程序、存储信息，财务分析和编制报表。这不是过高的要求，而是最起码、最基本的要求，如同现在的财务人员必须具备能运用笔记帐、利用算盘算帐的基本技能一样，没有这种能力，就不能当财务人员，可以说，这是关系到财务人员的“饭碗”、“椅子”和“票子”的大事。

3、能用外语交流

随着对外交流的增加，特别是会计的国际化趋势加强，财会人员与外国同行打交道的机会越来越多，客观上要求他们能熟练地掌握和运用一种外语。

语言是交流的工具。如果语言不通，只有依靠翻译才能进行交流。带翻译除了增加交际成本和极不方便外，还会因为翻译人员的气质、语言风格、讲话技巧、文化修养、会计专业知识与当事人的差异而影响交流效果。语言也是猎取新知识的工具。在“知识爆炸”的社会里，要掌握国外会计领域的新知识、新动向、新趋势，不懂一种外语，这是不可能的事情。在知识经济时代，不懂一种或一种以上的外国语言的人，就很难适应时代的要求，很难成为卓有成效的财会人员。一些富有战略眼光的企业家已率先在这方面向自己的员工提出了明确要求。如日本大企业伊藤忠商社从1978年开始，要求其全体职工都要在4 年之内通过一定级别的外语考试，并逐步达到能用外语会话

交流、撰写文章。松下商社和丰田汽车公司分别从1993、1995年开始，公司不再设翻译，要求全体职工无一例外地具有独立与外国人打交道的能力。我们的财会人员，是单位和企业中重要的职员，从现在起，就要发奋砥砺、刻苦学习，尽快掌握一种外语，以开放的姿态、开明的形象步入世界，迎接会计国际化的挑战。

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篇8：新课程对教师自身素质的要求初探

新课程对教师自身素质的要求初探

新课程对教师自身素质的要求初探

谭登峰李天贵

石柱县桥头中学重庆石柱409104

【摘要】新课程改革对中学思想品德课提出了新的要求，作为一个中学思想品德课教师就更应该适应新课程改革要求，注重自身素质及修养的提高。成为学高为师，身正为范的优秀老师。以人为本，树立科学发展观，从敬业、自身素质、师德、爱心及注重学生个性等多方面来与学生共建和谐的新型师生关系。为党的教育事业作出自己的贡献。

【关键词】奉献自身素质言传身教个性

教师既是知识种子的传播者、文明之花的培育者，人类灵魂的塑造者，又是人类社会发展与进步的开拓者，是年轻一代健康成长的引路人和光辉典范。教师职业之所以区别于其他不同的职业就是其有其不同的要求和特点。教师不但要有高尚的职业道德和修养，精深的专业知识和广博的综合知识和娴熟的教育技能，以关怀亲切的态度与学生沟通，走进学生的心灵，而且还要养成良好的习惯，才能成为“学高为师，身正为范”的优秀老师。

1教师要珍爱教师这份工作，无私奉献

振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。

教师是学校的最基本的力量，师德水平的高低直接关系到一代一代新人的素质。因此，教师就要有高尚的思想品德，必须真正做到爱岗敬业，无私奉献，始终保持良好的职业道德和精神状态，以饱满、热情的姿态投身于工作。在教育工作中无论遇到什么情况，都不要放弃。我们不仅仅是为学校工作，更是为自己工作，把工作作为自己的事业，用心去做，因为这是值得我们去做的事业。

作为教师，如果没有爱岗敬业的思想，没有无私奉献的精神，那么，即使学识再渊博，能力再强，也不可能赢得学生和社会的尊重，更不可能影响和教育好下一代。

2教师要有广博的知识，常充电适应发展所需要

国运兴衰，系于教育，教师素质，关系未来。

我国近代思想家黄宗羲曾经说过：“道之未闻，业之未精，有感而不能解，则非师矣”。常言道：“教师要有一桶水，学生才有一碗水”，在科技发展的今天，这种“一桶水与一碗水的关系”已不适应发展的需要了。教师应有“清清泉水流不尽”，是“自来水一拧即流”。社会上那种对老师的基本功要求就不再是“三笔字”和“普通话”等内容了，而是随着时代的发展而不断增添新的知识内容。所以，教师必须掌握现代教育技能和艺术，(论文范文 )必须善于接受和消化新理念和新知识，认真学习专业知识和业务知识，不断拓展新理论知识的广度和深度，积极探索先进的教学方法和教学艺术。有了广博的知识功底，做到见多识广，才会有“创新”的基本功，才能去指导学生。

3教师要正人先正己，言传才身教

古代教育家孔子说过：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。

任何一个教师，都要做好学生的表率，而要想为人师表，就必须努力提升自身的人格魅力。教师职业之所以为人重视，其根本原因就在于他的任务是培养德、智、体全面发展的'人。要实现这个目标，教育者自身首先必须得到全面发展，然后才能做到在德、智、体等方面对受教育者施加全面而有效的影响，才能以自己的言行、仪表、作风、人格和情操等方面的表率形象，去感染学生，去陶冶学生。

教师与学生交往频繁，关系密切，学生必然把教师作为观察、模仿的对象。教师的仪表、言谈举止、讲课的风度、书写的字体、知识水平和自身修养等等，都会对学生产生最直接的影响，也决定着教育的效果。教师只有不断加强个人品德修养和职业道德修养，不断加强个性修养，形成自己独特的教育风格，才能用自己无声的行动和示范的行为，去影响学生，去带动学生，去激励学生。

4教师要以学生为本，注重学生的个性

教师应尊重学生的人格，关注学生的个性差异，满足不同学生的学习需求，努力创设引导学生的教育环境，激发学生学习的积极性，培养学生掌握和运用知识的能力和技巧，使每个学生都能得到全面健康的发展。

新课程改革的核心内容就是要求教师能够做到以人为本，即以学生的发展为本，使学生的个性得以充分的和谐的发展。每个学生都有自己不同的个性和独特的性格特征，教师就要诚心诚意地做学生的朋友，平易地接触学生，尊重学生的个性，尊重学生的人格。只有这样才能发现`每个学生身上的`闪光点，才能使学生学得愉快，才能使学生的个性得到充分和谐的发展。

5教师要对学生要有爱心和宽容之心

学生难免要犯错误。因此，教师要有爱心、耐心，尤其要有一颗宽容之心来容忍学生的无知，容忍学生的过错。

教育家夏丐尊先生说过：“教育之没有情感，没有爱，就如同池塘没有水一样。没有水就不能称其为池塘，没有爱，就没有教育。”因此，热爱学生，尊重学生，信任学生，严格要求学生是教师威信形成的根本保证。

宽容是一个教师的品德。教师就应该用宽容的态度去教育学生，用宽广的胸怀去接纳学生，用真情去爱抚学生。

篇9：新形势对思想政治工作者的素质要求

新形势对思想政治工作者的素质要求

中国加入WTO后的社会现实已经发生或即将发生深刻的'变化,它使思想政治工作面临许多新情况、产生许多新问题.党的十六大召开以后,要解决这些问题就要求思想政治工作者要重视政治学习,与时俱进、开拓创新,以全新的工作理念做好新时期的思想政治工作.

作 者：宋美红 刘晓宏  作者单位：长安大学,思政部,陕西,西安,710064 刊 名：西安建筑科技大学学报(社会科学版) 英文刊名：JOURNAL OF XI'AN UNIVERSITY OF ARCHITECTURE & TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCE EDITION) 年，卷(期)：2002 21(4) 分类号：B88 关键词：思想政治工作   新形势   学习  成本   创新